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奖项

达信在美国第七届 Captive Review年度评奖活动中获得多项殊荣

达信在美国第七届Captive Review年度评奖活动中收获“年度最佳员工福利咨询公司”和“年度自保创新大奖”两项殊荣,并在“年度最佳自保公司管理机构”评选中获得高度赞扬。此次评奖活动由自保行业权威杂志Captive Review主办,目的是对过去12个月表现优于竞争对手且展现出最高专业水准的自保产品和服务供应商进行表彰。

“年度最佳员工福利咨询公司”奖项的表彰对象是那些在员工福利领域具有高度专业化并且能够与客户携手合作设计实施自保相关员工福利计划和/或提供持续员工福利计划管理和服务的企业。我们采用的是一种协作的方法,通过达信自保专业管理团队、美世达信员工福利团队以及美世之间的携手合作,展现我们如何为那些利用自保公司获得员工福利计划的企业提供无缝的解决方案。对于我们的协同努力,评委们说道:“借助MMC的广大服务网络,达信能够为自保公司所有者提供全方位的员工福利解决方案。达信在评审期间向市场推出了众多新的员工福利自保公司,客户对于达信的服务也给予了高度评价,这些都深深打动了评委。”

“年度自保创新大奖”旨在表彰那些给自保行业带来新思路、新做法以及新产品的优秀企业。对于达信此次获奖,评委们分享说道:“绿岛再保险合约(Green Island Reinsurance Treaty)的保费出现强势增长,表明这一被全球某些最成熟的自保公司所使用的共保计划获得越来越多的认可以及该计划的持续创新。通过每半年与绿岛再保险合约成员进行一次会面,客户获得了沟通交流、改善共保计划运作的机会,从而确保了创新的不断进行。”