Skip to main content
Marsh logo

Zpráva o průzkumu globálních pojišťoven

Health Trends 2025

Přizpůsobení plánů k optimalizaci hodnoty

Stáhněte si zprávu

Hlavní body Trendů ve zdravotnictví 2025 odhalují známé problémy: nákladné nároky na léčbu rakoviny, kardiovaskulární a metabolické zdravotní problémy, neuspokojené potřeby duševního zdraví a rostoucí náklady na zdravotní péči. Nicméně, za těmito výzvami dochází k významným změnám, a zaměstnavatelé i pojišťovny musí přizpůsobit své reakce.

Inovativní lékařské léčby, včetně těch pro obezitu a rakovinu, budou mít dopad na pojistné nároky s vyššími náklady. Aby byla zajištěna dostupná zdravotní péče pro všechny, je nezbytné prozkoumat nové možnosti správy plánů a strategie na kontrolu nákladů. Poskytování zdravotní péče se také musí vyvíjet tak, aby odpovídalo potřebám rozmanité pracovní síly.

Zjistěte, jak efektivně vyvážit měnící se zdravotní rizika s kontrolou nákladů a zároveň udržet plány dostupné.

Hlavní trendy formující zdravotní péči financovanou zaměstnavateli

Trendy ve zdravotnictví 2025 jsou vaším průvodcem pro prohloubení dialogu s poradci a pojišťovnami. Mercer Marsh Benefits provedl průzkum mezi 225 pojišťovnami ve 55 zemích, aby identifikoval hlavní trendy ovlivňující zdravotní plány, a zvážil klíčové kroky, které mohou zaměstnavatelé podniknout. Mezi tyto kroky patří zavádění inovativnějších metod kontroly nákladů, přijímání efektivních nových léčebných režimů a zajištění, že zdravotní krytí odpovídá potřebám celé pracovní síly, neboť náklady na zdravotní péči a požadavky zaměstnanců nadále rostou.

Stáhněte si zprávu

Míra zdravotních trendů (Medical Trend Rate) – Tři hlavní faktory ovlivňující trendy podle regionu

Více než polovina trhů zaznamenává v letech 2024 a 2025 trendové míry přesahující 10 %. Pojišťovny uvádějí, že trend v roce 2024 je poháněn medicínskou inflací, změnami v využívání služeb a úpravami ve složení léčebných režimů.

Inflace, zvýšené využívání služeb a změny v léčebných metodách ovlivňují odhadované trendové míry medicínských nákladů na rok 2024.

* K dispozici pouze v angličtině

Graf "Health Trends 2025" ilustruje, jak inflace, zvýšené využívání a měnící se léčebné postupy ovlivňují předpokládané míry medicínského trendu v roce 2024 napříč globálními a regionálními oblastmi.

Jak očekáváte, že každý z následujících trendových komponent ovlivní předpokládanou míru medicínského trendu ve vašem trhu v roce 2024? (Velmi významný + významný; tři nejvýznamnější)

Globální

  • Medikamentární inflace: Očekává se, že bude mít významný dopad na předpokládanou míru medicínského trendu v roce 2024 (80%).
  • Změny v využívání služeb v důsledku vyššího výskytu zdravotních stavů: Očekává se, že budou mít významný dopad (72%).
  • Změny ve složení léčebných postupů: Očekává se, že budou mít významný dopad (64%).

Asie

  • Změny v využívání služeb v důsledku vyššího výskytu zdravotních stavů: Očekává se, že budou mít významný dopad (81%).
  • Medikamentární inflace: Očekává se, že bude mít významný dopad na předpokládanou míru medicínského trendu v roce 2024 (73%).
  • Změny ve složení léčebných postupů: Očekává se, že budou mít významný dopad (73%).

Evropa

  • Medikamentární inflace: Očekává se, že bude mít významný dopad na předpokládanou míru medicínského trendu v roce 2024 (88%). 
  • Změny v využívání služeb v důsledku vyššího výskytu zdravotních stavů: Očekává se, že budou mít významný dopad (76%).
  • Změny v využívání služeb v důsledku změn v rozsahu, kvalitě, dostupnosti nebo cenové dostupnosti veřejného systému: Očekává se, že budou mít významný dopad (68%).

Latinská Amerika a Karibik

  • Medikamentární inflace: Očekává se, že bude mít významný dopad na předpokládanou míru medicínského trendu v roce 2024 (82%).
  • Změny ve složení léčebných postupů: Očekává se, že budou mít významný dopad (71%).
  • Změny v využívání služeb v důsledku vyššího výskytu zdravotních stavů: Očekává se, že budou mít významný dopad (56%).

Střední východ a Afrika

  • Medikamentární inflace: Očekává se, že bude mít významný dopad na předpokládanou míru medicínského trendu v roce 2024 (79%).
  • Změny v využívání služeb v důsledku vyššího výskytu zdravotních stavů: Očekává se, že budou mít významný dopad (62%).
  • Změny ve složení léčebných postupů: Očekává se, že budou mít významný dopad (48%).

Použijte tuto zprávu k:

  • Získání jasného přehledu o hlavních trendech v oblasti zdravotní péče financované zaměstnavateli ve vašem regionu a trhu při plánování na rok 2025.
  • Naučení se tří klíčových oblastí, ve kterých musí HR profesionálové podniknout kroky, aby lépe připravili na nadcházející rok.
  • Přijímání opatření k efektivnímu přizpůsobení vašich zdravotních a benefitních plánů s cílem optimalizovat hodnotu pro vaše podnikání i zaměstnance.

Stáhněte si zprávu

Tři hlavní trendy

Identifikovali jsme tři témata, která ovlivňují náklady a rizika v oblasti zdravotních benefitů zaměstnanců, a sdílíme, jak mohou zaměstnavatelé efektivně vyvážit naplňování potřeb zaměstnanců a současně řídit rizika pracovního prostředí.

Hlavní trendy ovlivňující budoucnost zdravotní péče financované zaměstnavateli

Řízení zesilujících se rizik

 

Ačkoli zdravotní stavy, které ovlivňují náklady, zůstávají konzistentní, jejich dopad se zvyšuje. Zaměstnavatelé by měli přehodnotit své programy s cílem optimalizovat investice do zdraví zaměstnanců, přičemž zohlední jak náklady, tak zkušenosti zaměstnanců.

Použití nových technik k udržení plánů dostupných

Objevují se inovativní postupy mimo kontrolu nákladů, avšak zatím nejsou široce přijímány pojišťovnami. Zaměstnavatelé, kteří chtějí omezit náklady, by měli zvážit agresivnější přístupy k tomu, jak, kdy a kde je péče poskytována.

Řešení trvalých potřeb pracovního prostředí

Zdravotní krytí je omezené navzdory rozmanitým zdravotním potřebám pracovní síly. Inflace může zhoršit mezery v krytí a snížit limity benefitů.

82%

pojišťoven hlásí nárůst nároků na léčbu rakoviny za posledních pět let u osob mladších 50 let.

46%

pojišťoven věří, že umělá inteligence pro první diagnostiku, zobrazování a/nebo navigaci sníží náklady na zdravotní plány během pěti let.

39%

zaměstnanců oceňuje chat podporovaný umělou inteligencí pro podporu duševního zdraví, avšak dnes jej nabízí pouze 15 % pojišťoven.

Spolupracujete s pojišťovnami na řízení se měnících se zdravotních rizik, přičemž udržujete své plány dostupné?

Porozumění těmto trendům a jejich dopadům je klíčové pro zaměstnavatele, protože jim umožňuje navrhovat zdravotní plány, které odpovídají potřebám vašeho podnikání i vašich zaměstnanců.

Stáhněte si zprávu Health Trends 2025

Získejte podrobný přehled o zdravotních trendech a strategiích, které vám pomohou přizpůsobit vaše plány a optimalizovat hodnotu v rámci neustále se vyvíjejícího prostředí zdravotní péče.

Získejte zprávu nyní Stáhněte si infografiku

Související poznatky

People Risk Report

People risk report