Skip to main content

O společnosti Marsh

Naším posláním je nabízet možnosti. Ve společnosti Marsh není zásada nabízet možnosti jen tématem k hovoru, ale principem, kterým se řídíme už více než 150 let.

Pomáháme klientům, kolegům a komunitám růst a prosperovat díky podpoře a ochraně jejich zájmů. Hledáme lepší způsoby řízení rizik a efektivnější cesty k dosažení požadovaných výsledků. Neomezujeme se pouze na riziko a komunitám, ve kterých působíme, a rovněž klientům, firmám a kolegům přinášíme další výhody.

Celosvětová působnost

Společnost Marsh má pobočky ve více než 130 zemích a je předním světovým pojišťovacím makléřem a konzultantem v oblasti rizik. Poskytujeme služby zprostředkování, poradenství a zastupování při řešení nároků v různých odvětvích a využíváme data, technologie a analýzy, abychom svým klientům pomohli snížit celkové náklady na rizika.

Odborné znalosti

Našich přibližně 40 000 zaměstnanců po celém světě poskytuje klientům z řad firem i fyzických osob informace, poradenství a podporu na místních trzích, na kterých působí nebo kde může být ohrožena jejich obchodní činnost. Pomáháme klientům zorientovat se v pojistném krytí, změnách předpisů a trendech v oblasti rizik. Spolupracujeme na přenosu a zmírnění rizik a optimalizaci výdajů na rizika.

Poskytujeme služby od roku 1871

Již 150 let důvěřují klienti společnosti Marsh, že jim poradí v náročných situacích a pomůže dosáhnout úspěchu díky zajištění větší flexibility a podporou jejich zájmů. Vzhledem k tomu, že se neustále objevují nová rizika i příležitosti, pomáháme vám zorientovat se v měnícím se prostředí rizik, uskutečňovat ambiciózní cíle a zajistit bezpečnější budoucnost.

130

zemí po celém světě s pobočkami společnosti Marsh

150

let zkušeností s poskytováním služeb

40 000

specialistů po celém světě

Pracovní příležitosti ve společnosti Marsh

Naší konkurenční výhodou jsou naši zaměstnanci. Ceníme si všech, kteří jsou nadšení, přátelští, zvídaví a podnikaví a kteří chtějí přinést změnu na pracoviště i do své komunity. Naším cílem je rozvíjet talent zaměstnanců a podporovat změnu a inovace v celém odvětví.

Řízení