Beklager, din browser understøttes ikke af marsh.com.

Opgrader venligst til en supporteret browser for den bedste brugeroplevelse:

X

VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR

Vi forpligter os til enhver tid at handle forsvarligt og til at understøtte de samfund, hvor vi bor og arbejder igennem en række forskellige programmer og aktiviteter.

Marsh og dets moderselskab Marsh & McLennan Companies, har en stolt historie om at understøtte og servicere det samfund, vi er en del af. Vi forpligter os til altid at drive vores virksomhed ordentligt og udvise social ansvarlighed (CSR) ved hjælp af en række programmer og aktiviteter under overskriften „Helping People and Communities at Risk“.

De centrale elementer i vores CSR-program er filantropi og medarbejdernes frivillige arbejde samt bæredygtighed.

Filantropi og medarbejdernes frivillige arbejde

Marsh donerer til en lang række velgørende organisationer. Regler og guidelines for disse donationer fastlægges centralt, og hvert lands ledelse administrerer midlerne i overensstemmelse med det enkelte lands lovgivning og best practice.

Marsh’ personale opmuntres til at engagere sig i og bidrage til lokalsamfundet. Denne form for engagement er nødvendigvis forskellig fra land til land og udmønter sig på mange forskellige måder, inklusive betalte „fridage“ til frivilligt arbejde og ved at firmaet kan vælge at matche medarbejdernes donationer til velgørenhed.

Bemærk venligst, at Marsh ikke modtager nye anmodninger om partnerskaber i øjeblikket. Vi takker for jeres interesse i vores firma. Kontakt os venligst for at lære mere om Marsh’ filantropiske programmer eller læs på vores moderselskab Marsh & McLennan Companies’ hjemmeside om at gøre en forskel.

Bæredygtighed og ansvarlighed

Vi påtager os et ansvar for at drive forretning på en sådan måde, at miljøet beskyttes og forbedres for kommende generationer. Læs mere om vores bæredygtighedspolitik og -program.

I tilgift til det ovenstående skal alle ansatte i Marsh & McLennan leve op til vores etiske regelsæt, The Greater Good, som inkluderer et afsnit om at opbygge tillid i lokalsamfund.

Firmaet har også en tydelig politik for mangfoldighed og inklusion, der understøtter et af vores centrale mål, nemlig at tiltrække og fastholde, udvikle og motivere de bedste medarbejdere inden for alle vores ekspertiser, på alle niveauer.