Los tres riesgos emergentes que amenazan a consejeros y directivos

La presión sobre los Consejos de Administración sigue aumentando,  y junto a ésta,  la exposición de la responsabilidad personal de los directivos. En la actualidad, existen tres riesgos emergentes que requieren que estos  comprendan cómo  el seguro de Responsabilidad Civil de Consejeros y Directivos (D&O, por sus siglas en inglés) puede ayudar a mitigar estos riesgos. 

Exposición al ciberriesgo 

El ciberriesgo ha supuesto  una exposición alarmante a nivel mundial,para los  Consejeros y Directivos en los últimos años.. Tras los importantes ciberataques que se han producido, y que han afectado a la estructura de muchas empresas, cada vez más, los organismos públicos organizan campañas de concienciación y otras acciones colectivas relacionadas con la seguridad cibernética. 

Desde el punto de vista regulatorio, la Comisión de Mercado de  Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés),  estableció la seguridad cibernética como una prioridad, anunció la creación de una Unidad Cibernética y editó una guía para ayudar a las compañías públicas a preparar la revelación de los riesgos e incidentes de ciberseguridad. 

Para proteger su patrimonio personal frente a cualquier impacto derivado de los ciberriesgos, es recomendable que los consejeros y directivos trabajen con su bróker de seguros para: 

  • Analizar su programa actual de D&O, incluyendo la posible contratación de una póliza de SIDE A DIC (seguro de D&O que solo cubre a las personas físicas)

  • Determinar el alcance de la cobertura de investigaciones regulatorias.

  • Revisar la póliza de riesgos cibernéticos, para garantizar que la cobertura esté adecuadamente diseñada para  el perfil de riesgo. 

Demandas por conducta sexual inapropiada 

El impacto del movimiento #MeToo que se hizo viral en octubre de 2017, generó muchas demandas y acciones que estaban relacionadas con los máximos responsables de las compañías. En este sentido,   muchas organizaciones han comprendido  la importancia del seguro de responsabilidad civil por prácticas de empleo o EPL (por sus siglas en inglés), pero pocas detectan los puntos comunes que existen con el seguro D&O. 

Las reclamaciones más significativas exponen a las compañías a unas pérdidas importantes que incluyen,  caídas en la capitalización bursátil, gastos legales en investigaciones internas, procedimientos administrativos, juicios laborales y demandas de los accionistas. Esta realidad hace que sea esencial para cualquier organización contar con un sólido programa de seguro de D&O.

Cambio en la tendencia del mercado  

El aumento de la exposición a las pérdidas relacionadas con D&O, sobre todo en las class actions en los Estados unidos, representa un entorno desafiante tanto para los clientes como para las aseguradoras. Por  ello, tanto los consejeros y directivos como las organizaciones deben tomar una serie de medidas:

  • Entender sus posibles áreas de exposición y prepararse para explicar a las aseguradoras qué protecciones y medidas están implementando.

  • Revisar los análisis específicos para asegurarse de que está adquiriendo los límites y coberturas adecuados acordes con su riesgo.

  • Buscar la cobertura más amplia y mantenerse informado sobre cualquier mejora.

  • Entender la composición de su programa de seguro de D&O, la reputación de las aseguradoras en la gestión de siniestros y el valor detrás de la relación asegurado-aseguradora. 

En un entorno de riesgo elevado, es fundamental que consejeros y directivos consulten con sus asesores legales y de seguros para garantizar que sus  empresas cuenten con sólidos programas de cobertura de  D&O que protejan los activos corporativos y personales ante estos riesgos