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2018/06/08 |

「働き方改革」の実践セミナー ~選ばれる会社になるためのメンタル対策~

金曜日, 2018/06/08 | 2:00 PM to 4:30 PM JDT



 

政府が進める「働き方改革」は、同一労働同一賃金の実現や多様な働き方の推進とともに、長時間労働の是正と職場環境の改善により、労働者のモチベーション向上により労働生産性を上げることを目標のひとつに掲げています。しかしながら、長時間労働、パワハラ、過労死、職場における嫌がらせやイジメなどに関するニュースはあとを絶ちません。「働き方改革」を成功させ、そして、「選ばれる会社」になるためには、従業員のメンタルヘルスを良好に保つことがカギとなります。

本セミナーの第1部では、メンタルヘルスの専門家より個別社員が抱える問題への対応方法や問題の多い職場の改善方法などの具体策をワークショップ形式で解説します。第2部では、多様な働き方を選択する社員に対応し、費用対効果も高く、かつ社員とその家族の満足度の高い福利厚生制度「LTD制度」を導入事例とともにご紹介します。また、第3部として、専門家による個別相談会も設けておりますので、個別詳細のご相談をいただければと思います。

開催概要

日時:
2018年6月8日(金) 
14時00分~16時30分(受付開始13時30分)

場所:
東京ミッドタウン ミッドタウン・タワー16階

定員:
先着40名様まで(定員になり次第締め切らせていただきます)

お申込み方法:
こちらより2018年6月1日(金)までにお申込みください。

プログラム:
第1部 「選ばれる会社にしていくためのメンタル対策とは?」
 個別社員の問題解決が組織の活性化や生産性の向上につながります。
 講師:キューブ・インテグレーション株式会社 産業カウンセラー・キャリアコンサルタント 島倉 大

第2部 「選ばれる会社の多くが取り入れている新しい福利厚生制度LTD制度とは?」  
 講師: マーシュジャパン株式会社 Executive Advisor 加治 則和 
 長年にわたり、LTD制度と心の健康診断の普及活動に携る。これまでに企業の経営者や人事部門とのコミュニケーションを重ねて実施した組織診断は多数。 

第3部 キューブ・インテグレーション社による「専門家との個別相談会」  
 メンタル不調者の対応困難案件などご相談ください。
 専門家(臨床心理士/産業カウンセラー)が無料にて、「休職・復職のプロセスで社員とのトラブルを抱えている」、「復職後も断続的に休んでいる、復職と再休職を何度も繰り返す等、復職がスムーズに行えていない社員がおり、対応に苦慮している」などのご相談をお受けいたします。
※ご相談に際しキューブ・インテグレーション社より『個人情報の利用目的』に関する書面を事前にご案内のうえ、他の目的に使用しないことをお約束いたします。

お問合せ: 
マーシュ ジャパン株式会社   担当:久保田
Tel    03-6775-6001 
E-mail  saori.kubota@marsh.com

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