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RESEARCH & BRIEFINGS

パイロット不足を克服する

 


世界の航空業界は、経済、技術、人口構成の変化により、急成長を続けています。その結果、業界維持のためには、民間航空機のパイロットが今後20年で新たに55万8,000人が必要になると試算されています。

本レポート「パイロット不足を克服する 航空会社人材獲得のための差別化の決め手は従業員の福利厚生」は、いかにして航空会社が適切な乗務員を獲得しその流出を防止するための戦略を策定していくかを検証します。

  • 世界を取り巻くパイロットの需要と供給の不均衡
  • パイロットの課題と懸念の性質の変化
  • いかにして福利厚生は、航空会社が適切な乗務員を獲得し、その流出を防止するための重要な差別化要因になり得るのだろうか

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