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Blog: El riesgo en contexto

El seguro colectivo: La fórmula perfecta para ganar invirtiendo

Por Emanuel Abadía Jueves, 30 Noviembre 2017

Es bien conocido que el activo más valioso de una empresa son sus colaboradores. Tanto las empresas grandes como las más pequeñas coinciden en esta afirmación: es imprescindible invertir en la capacitación, seguridad y bienestar del talento humano.

Sin embargo, en nuestro País usualmente las instituciones que brindan seguridad social están saturadas. Muchos son los permisos de cita médica desperdiciados, al no poder encontrarse el medicamento recetado, llegando el trabajador a esperar varias semanas o hasta meses para ser intervenido con alguna operación planeada, haciéndose eventualmente indispensable el apoyo a través de un seguro privado. 

Una de las principales herramientas utilizadas por las empresas, orientada a preservar la salud, bienestar y herencia de todos sus colaboradores es el seguro colectivo de salud.

¿En qué consiste y cómo funciona?

Comúnmente se conocen tres tipos de seguro colectivo: salud, vida y accidentes. Cada uno puede ser contratado independiente o pueden contratarse en conjunto.

Con el beneficio de un seguro colectivo de salud, el colaborador puede ser atendido en una clínica privada donde su consulta demorará menos y podrá retornar a sus labores el mismo día. También contará con acceso a medicamentos en farmacias privadas, en donde lo más seguro es que pueda encontrar el que se le recetó. Y, de igual manera, las intervenciones quirúrgicas pueden ser planificadas en menor tiempo, permitiendo al colaborador tener una productividad óptima mucho más rápido.

El tiempo que se dedica en una empresa para la inducción, capacitación y conocimiento de los clientes o el negocio, es tan largo y costoso que las empresas deben tener otras herramientas que les ayuden a retener al personal. 

El seguro colectivo de salud es ideal para la fidelización del personal, ya que se convierte en un instrumento de paz mental para el colaborador y sus familiares, brindándole la tranquilidad y bienestar que en caso de renuncia puede perder. 

Mejor elección, mejor solución

El colectivo de vida permite a los deudos del colaborador tener los recursos necesarios para poder brindarle las honras fúnebres a su familiar y continuar con una vida digna en caso de faltar la cabeza de familia. Como complemento, se tiene el seguro de accidentes ya que, si el colaborador fallece a causa de un accidente en la empresa o fuera de esta, el beneficio para sus deudos será el doble. 

Cada empresa tiene diferentes necesidades, giros de negocio distintos y colaboradores con requerimientos propios. Por esto, los seguros colectivos deben ser confeccionados a la medida de estas necesidades y no basándose en condiciones preestablecidas. 

Considerando lo anterior, es importante que un experto le asesore en crear el colectivo de vida, accidentes, salud o el conjunto de estos, que tienda a generar el mayor beneficio para la empresa y para sus colaboradores, pensando en que lo que se contrate hoy debe durar para el futuro.

En Marsh Panamá nos especializamos en la asesoría, confección, mantenimiento y control de seguros colectivos para innumerables empresas. Consulte con nuestro equipo de expertos y con gusto le atenderemos. 

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