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Relatório da pesquisa Saúde sob Demanda

Benefícios mais inteligentes, força de trabalho mais forte

Uma pesquisa global com mais de 18.000 funcionários em todos os níveis que captura pontos de vista sobre suas prioridades, preocupações e valores de saúde e bem-estar.

Por meio de nossa nova pesquisa global Saúde sob Demanda com mais de 18.000 funcionários em todo o mundo, aprendemos que os funcionários estão preocupados com sua saúde e segurança. Quase 50% dos funcionários estão preocupados com estressores financeiros ou segurança no emprego, enquanto lidam com o mundo em mudança no trabalho, as interrupções tecnológicas e a rápida adoção da IA. 

Os benefícios podem dar aos empregadores uma vantagem competitiva

Os resultados mostraram que os empregadores são a fonte mais confiável de cuidados de saúde acessíveis e de qualidade em todo o mundo, e que os benefícios permitem que os funcionários prosperem, dando aos empregadores que mostram que se importam com uma vantagem competitiva.

Benefícios mais inteligentes, força de trabalho mais forte

Nosso novo relatório global Saúde sob Demanda 2025 explora o que os empregadores precisam fazer para garantir que os benefícios que oferecem permaneçam valiosos, relevantes e acessíveis para uma força de trabalho mais forte. 

O Saúde sob Demanda é o guia essencial para os empregadores, incluindo gerentes de risco e tomadores de decisão de benefícios:

  • Identifique, entenda e prepare-se para o bem-estar e a produtividade dos funcionários.
  • Otimizar seu investimento na saúde e bem-estar de sua força de trabalho, garantindo o máximo valor.
  • Abordar os desafios e necessidades expressos pelos funcionários, oferecendo insights para ajudar a evoluir sua estratégia.

Priorizar o bem-estar dos funcionários não é apenas uma escolha – é um imperativo estratégico.

Os empregadores podem reavaliar seus benefícios através das seguintes seis áreas foco distintas:

Saúde é riqueza

Tornar o atendimento acessível e priorizando a longevidade

A saúde é pessoal

Adaptação para necessidades exclusivas e protegendo as mentes

Saúde é segurança

Adaptação a a um clima em mudança e exploração de novas formas de acesso aos cuidados de saúde

Saúde sob Demanda 2025

Você entende a vida e as prioridades de sua força de trabalho, como ajudá-los com sua saúde e segurança, para que seus funcionários e sua empresa prosperem?

*Disponível apenas em inglês

Obtenha o relatório Saúde sob Demanda

Os empregadores têm o poder de fechar as lacunas de saúde para que todos os funcionários tenham o melhor desempenho.

Perguntas frequentes sobre o relatório

O relatório Saúde sob Demanda é uma análise abrangente das opiniões dos funcionários sobre suas prioridades, preocupações e valores de saúde e bem-estar. Nosso estudo de pesquisa de 2025 visa ajudar os empregadores a maximizar seu investimento na saúde e no bem-estar de sua força de trabalho, garantindo que eles recebam o maior valor. Este relatório guiará os empregadores pelos desafios e necessidades destacados pelos funcionários, fornecendo insights para ajudá-lo a refinar sua estratégia e abordar seis novas áreas de foco para benefícios. Ele fornece insights sobre possíveis desafios e oportunidades para os tomadores de decisão dos benefícios, em vários setores.

O relatório Saúde sob Demanda é uma leitura essencial para os tomadores de decisão de benefícios dentro de sua organização, incluindo líderes e gerentes de recursos humanos, recompensas, remuneração e benefícios, risco, finanças, seguros e executivos C Level. O relatório é relevante para diferentes setores e organizações de todos os tamanhos, incluindo profissionais globais de RH de empresas multinacionais até líderes em pequenas empresas.

É um recurso fundamental para quem deseja se manter atualizado sobre o gerenciamento de riscos da força de trabalho e precisa ser informado em suas decisões estratégicas para mitigá-los.

O relatório Saúde sob Demanda se destaca por sua análise abrangente, insights de especialistas e abordagem com visão de futuro. Ele é desenvolvido pela Mercer Marsh Benefícios, juntamente com outros especialistas no assunto em recursos humanos, seguros e consultoria de risco em toda a Marsh McLennan, e é considerado uma das principais fontes de informação sobre as prioridades dos funcionários quando se trata de saúde e bem-estar. Os resultados formam nosso relatório de pesquisa, que se diferencia de outros no mercado por seu tamanho, escopo geográfico e ângulo do consumidor.  

A voz do funcionário é capturada em nossa análise e usamos nossas descobertas para fornecer conselhos aos empregadores sobre como conseguimos atender às necessidades dos funcionários. Esta pesquisa oferece oportunidades para discutir a relação entre fornecer benefícios e permitir que os funcionários prosperem, oferecendo benefícios adequados às pressões que os funcionários enfrentam e ao ambiente em que os funcionários vivem e alinhando os benefícios com o propósito da empresa para apoiar a saúde mais ampla da sociedade.

A pesquisa Saúde sob Demanda captura as opiniões de 18.384 funcionários, com 18 anos ou mais, em 17 mercados, sobre suas prioridades, preocupações e valores de saúde e bem-estar.

Ponderação global: Todos os mercados foram amostrados usando dados demográficos sobre idade, sexo e localização para que os resultados representassem a força de trabalho local. Aproximadamente 1.000 adultos que trabalham foram entrevistados em todos os mercados, exceto nos EUA, que tiveram mais de 2.000 entrevistados.

O relatório Saúde sob Demanda fornece insights valiosos, etapas acionáveis e estratégias para gerenciar com eficácia os riscos relacionados à força de trabalho em sua organização, principalmente em relação aos benefícios, desejos e necessidades dos funcionários. Fique à frente da curva de risco da força de trabalho e tome decisões informadas acessando o relatório hoje. Baixe o arquivo relatório completo ou o resumo/ infográfico.

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