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Artigo

Qual é o principal risco relacionado às pessoas para as pequenas e médias empresas (PMEs)?

As pessoas são fundamentais para as pequenas e médias empresas (PMEs), por isso não é de se estranhar que o aumento dos custos de saúde e benefícios seja a sua principal preocupação.

Em nossa pesquisa People Risk 2024, os prêmios de benefícios para colaboradores e os custos relacionados ocuparam o primeiro lugar entre os riscos mais prováveis de afetar os negócios nos próximos dois anos, com o impacto mais severo1.

Vários fatores estão por trás do aumento constante dos custos dos benefícios. A inflação está pressionando os custos médicos, e a previsão é que as despesas com sinistros médicos a nível global, fora dos EUA, aumentem 11,7% em 2024, continuando a tendência de aumentos de dois dígitos a cada ano desde 20212.

Além disso, as seguradoras tornaram-se mais seletivas ao decidir quem e o que assegurar, e as pessoas estão utilizando o seguro de saúde privado com mais frequência e para sinistros mais graves.

Investir nas pessoas é uma prioridade. Por isso, manter salários e benefícios competitivos diante do aumento dos custos é uma grande preocupação. 30% das pequenas e médias empresas (PMEs) mencionaram essa inquietação em nossa última pesquisa People Risk, e 37% expressaram preocupação com o impacto do aumento dos custos nas despesas de recursos humanos e na gestão dos programas de benefícios3.

Embora seja mais complicado planejar quando os futuros prêmios de seguros e outros custos são incertos, acreditamos que há três ações que as PMEs podem realizar para ajudar a controlar os custos sem sacrificar benefícios competitivos:

  1. Negociar os prêmios para reduzir a exposição ao mercado
    Explorar a possibilidade de assegurar os prêmios pode ajudar as PMEs a garantir despesas previsíveis e proteger seus orçamentos, mesmo quando o mercado oscila.

  2. Buscar o aconselhamento de um corretor de seguros para obter melhores preços e opções competitivas
    Trabalhar com um corretor de seguros em vez de ir diretamente às seguradoras, pode ampliar as opções para as PMEs, pois o corretor possui maior poder de negociação, o que pode ajudar a conseguir condições mais competitivas, adaptadas às necessidades da empresa e alinhadas às tendências do mercado.

  3. Benefícios alinhados às tendências do mercado
    Contar com o aconselhamento de um corretor de seguros garante que a empresa tenha produtos e soluções alinhados às tendências do mercado, já que a área de benefícios sociais está em constante mudança e evolução.

 

1 People Risk 2024 (Mercer Marsh Benefits)
2 Health Trends 2024 (Mercer Marsh Benefits)
3 People Risk 2024 (Mercer Marsh Benefits)

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