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Relatório do survey Health on Demand

Benefícios mais inteligentes, força de trabalho mais resiliente

Um estudo global com insights de mais de 18.000 colaboradores de todos os níveis de senioridade que inclui uma visão sobre as suas prioridades, preocupações e valores em matéria de saúde e bem-estar

Através do nosso estudo global Health on Demand, que contou com a participação de mais de 18.000 colaboradores a nível global, aprendemos que estes estão preocupados com a sua saúde e segurança. Quase 50% dos colaboradores sofrem com fatores de stress financeiro ou de segurança no trabalho, uma vez que lidam com um mundo em mudança no trabalho, disrupções tecnológicas e uma rápida adoção da IA.

Os benefícios podem dar às organizações uma vantagem competitiva

Os resultados mostraram que as organizações a nível global são consideradas a fonte mais confiável para cuidados de saúde acessíveis e de qualidade, e que os benefícios permitem que os colaboradores prosperem, dando às organizações que demostram esta preocupação uma vantagem competitiva.

Benefícios mais inteligentes, força de trabalho mais resiliente

O nosso novo relatório global Health on Demand 2025 aprofunda sobre o que as organizações precisam de fazer para garantir que os benefícios que oferecem são valorizados, relevantes e acessíveis para uma força de trabalho mais resiliente.

O Health on Demand é o guia essencial para as organizações, incluindo gestores de risco e decisores de benefícios para:

  • Identificar, compreender e preparar–se para o bem-estar e produtividade das suas pessoas.
  • Otimizar o investimento na saúde e bem-estar da sua força de trabalho, garantindo o máximo retorno.
  • Enfrentar os desafios e necessidades identificados pelos colaboradores, oferecendo insights para ajudar a desenvolver a sua estratégia.

Dar prioridade ao bem-estar dos colaboradores não é apenas uma escolha – é um imperativo estratégico.

As organizações podem reavaliar os seus benefícios através de seis lentes distintas:

Saúde é riqueza

Tornar os cuidados acessíveis e priorizar a longevidade

A saúde é pessoal

Personalizar para responder a necessidades únicas e salvaguardar a mente

Saúde é segurança

Adaptar-se a um clima em mudança e procurar novas formas de aceder aos cuidados

Health on Demand 2025

Compreende as vidas e as prioridades da sua força de trabalho, como ajudá-los com a sua saúde e segurança, para que os seus colaboradores e o seu negócio prosperem?

Obtenha o relatório Health on Demand

Faça o download do relatório e saiba como as organizações podem reavaliar a relevância e o valor dos seus benefícios para fazer crescer a sua empresa e o seu talento.

Perguntas Frequentes sobre o relatório

O relatório Health on Demand é uma análise abrangente sobre a visão dos colaboradores sobre as suas prioridades, preocupações e valores sobre saúde e bem-estar. A edição de 2025 do nosso estudo procura ajudar as organizações a maximizar o seu investimento na saúde e bem-estar da sua força de trabalho, garantindo que beneficiam deste valor. Este relatório irá orientar as organizações através dos desafios e necessidades destacados pelos colaboradores e oferece insights para ajudar a refinar a sua estratégia e abordar seis novas áreas de foco nos benefícios. Oferece informações sobre potenciais desafios e oportunidades para os decisores de benefícios, em vários setores de atividade.

O relatório Health on Demand é uma leitura essencial para os decisores de benefícios dentro da sua organização, incluindo lideranças e gestores de recursos humanos, rewards, compensação e benefícios, risco, finanças, seguros e executivos. O relatório é relevante para organizações de diferentes setores de atividade de todas as dimensões, incluindo profissionais de RH Globais em multinacionais, até responsáveis de negócio de pequenas empresas.

É um recurso fundamental para aqueles que pretendem manter-se atualizados sobre a gestão de riscos relacionados com a força de trabalho e que precisam de estar informados para mitigar estes riscos nas suas decisões estratégicas.

O relatório Health on Demand destaca-se pela sua análise abrangente, perspetivas de especialistas e abordagem inovadora. É desenvolvido pela Mercer Marsh Benefits, juntamente com outros especialistas sobre recursos humanos, seguros e consultoria de risco do grupo Marsh McLennan, e é considerado uma das principais fontes de informação sobre prioridades dos colaboradores no que diz respeito à saúde e bem-estar. Os resultados do nosso relatório, é diferenciado de outros relatórios no mercado pela sua dimensão, âmbito geográfico e ângulo do consumidor.

A voz do colaborador é ouvida na nossa análise e usamos as nossas conclusões para disponibilizar orientações para organizações sobre como podem abordar as necessidades das suas pessoas. Este estudo proporciona oportunidades únicas para discutir a relação entre proporcionar benefícios e permitir que os colaboradores prosperem, oferecer benefícios adequados às pressões que os colaboradores enfrentam e ao ambiente em que vivem, e alinhar os benefícios com o objetivo da empresa em apoiar a saúde da sociedade de uma forma geral.

O estudo Health on Demand considera a participação de 18.384 colaboradores, com 18 anos ou mais, em 17 mercados, e aborda as suas prioridades, preocupações e valores de saúde e bem-estar.  

Ponderação global: Utilizamos uma amostra de todos os mercados com base em dados demográficos como idade, género e localização para que os resultados representem a força de trabalho local. Foram inquiridos aproximadamente 1000 colaboradores em todos os mercados, exceto nos EUA, que tiveram mais de 2000 participantes.

O relatório Health on Demand oferece informações robustas, medidas práticas e estratégias para gerir os riscos relacionados com a força de trabalho numa organização de forma eficaz, particularmente em torno dos benefícios, desejos e necessidades dos colaboradores. Mantenha-se à frente sobre gestão de risco da força de trabalho e tome decisões informadas por aceder ao relatório ainda hoje.