Rareori au fost organizațiile testate mai mult în ceea ce privește reziliența la risc decât în ultimii ani. Liderii din afaceri și guverne înțeleg că peisajul riscului modern este complex și interconectat, dar nu sunt întotdeauna pregătiți pentru modul în care aceste conexiuni pot provoca perturbări.
Deși planificarea continuității afacerilor și gestionarea crizelor sunt importante, reziliența cuprinde mult mai mult. O abordare integrată a rezilienței oferă organizațiilor un avantaj competitiv față de colegii mai puțin pregătiți, precum și capacitatea de a se adapta la circumstanțele externe în continuă schimbare.
Beneficiile unei strategii de reziliență se pot manifesta în multe feluri — de la creșterea nivelului de încredere în organizație și în conducerea acesteia, până la îmbunătățirea performanței acțiunilor și, bineînțeles, o stare îmbunătățită de pregătire pentru riscurile emergente și orice scenariu de criză. Reziliența nu înseamnă să prezici viitorul cu certitudine completă sau să atingi o destinație anume. Este vorba despre identificarea incertitudinilor din sisteme și medii dinamice prin planificarea scenariilor, modelarea riscurilor și analiza datelor, testarea la stres și multe altele.
Reziliența își propune să măsoare impacturile potențiale și apoi să reducă incertitudinea într-o măsură fezabilă, permițând decizii mai bune despre unde să se investească.
Obține o copie a "Construirii rezilienței la risc în strategia ta de afaceri" completând formularul.