Новости, события, мероприятия

Будьте в курсе

Ежеквартальный дайджест самых значимых событий в мире страхования и здравоохранения от экспертов Mercer Marsh Benefits

HR-форум Mercer Marsh Benefits

24 сентября прошел ежегодный форум Mercer Marsh Benefits. Около 900 HR и C&B специалистов присоединились к эфиру, где эксперты обсудили непростые итоги пандемии и тренды на 2022 год. Вот главные выводы форума.

HR консалтинг

  • Макроэкономические показатели говорят о росте инфляции выше ожиданий 

  • Зафиксирован рост вознаграждения в High-Tech индустрии по отдельным направлениям до 30% за последний год (это объяснимо пропуском индексации зарплат с 2019 на 2020 год, вследствие чего также наблюдается высокая текучесть персонала)

  • Наметилась тенденция возвращения к методу расчета вознаграждения и мотивации на основе индивидуальных навыков сотрудников (skill-based approach)

ESG

  • Цели и деятельность компаний в области устойчивого развития приобретают все более практическое значение – ESG отчетность компаний и ESG рейтинг напрямую влияют на инвестиции и привлекательность бизнеса

  • Страховщики проанализировали влияние ESG на страхование и выявили связь: чем ниже ESG профиль компании, тем выше вероятность наступления страховых событий на предприятиях, в том числе выше риски здоровью и безопасности сотрудников. Все это напрямую будет влиять на стоимость страхования для бизнеса

Wellbeing

  • Команда Well-being Academy и ее выпускники продолжили тему ESG и ее тесной связи с well-being на примере практического кейса компании X5 Retail group. Также эксперты обсудили итоги исследования Well-being Monitor, проведенного в 2021 году, и поделились примером эффективного управления благополучием на примере опыта Perfetti van Melle

  • Вместе с коллегами из компании Inbalansy подвели итоги проведенного в 2021 году исследования по ментальному здоровью. Только в в 2020-2021 гг. 96% компаний-участников исследования столкнулись  с проблемами, связанными с ментальным здоровьем сотрудников. И 71 % компаний уже предлагают своим сотрудникам решения, чтобы  противостоять стрессу, выгоранию и другим рискам ментального здоровья, а каждая шестая компания (16%) планирует внести программы ментального здоровья в рабочую повестку на 2022 гг.

  • Обнадеживает, что все больше компаний (47%) идут по пути построения комплексной программы благополучия, неотъемлемой частью которой является забота об эмоциональном благополучии и ментальном здоровье.
    И в целом наше исследование подтверждает, что все больше компаний в России готовы поддерживать ментальное здоровье сотрудников, формировать культуру открытого обсуждения и принятия этой темы. 

Страхование

  • В связи с более активным привлечением людей с ограниченными возможностями, увеличением пенсионного возраста мы наблюдаем, что компании все активнее задусмываются о равных возможностях и инклюзивности. Поэтому мы исследовали, как тема инклюзивности развивается в страховых программах. На форуме мы обсудили с экспертами-участниками исследования, как пересматриваются подходы страховщиков к правилам принятия на страхование, объему программы, чтобы работодатели могли предоставить равные возможности для сотрудников разных категорий / возрастов / особенностей здоровья на получение страховой защиты.

  • Пандемия COVID-19 объективно сделала заботу о здоровье устойчивым трендом. И мы наблюдаем, что несмотря на сложный период социально ориентированные работодатели как никогда понимают свою ответственность в случае серьезных проблем со здоровьем сотрудников. Поэтому сохраняется стабильный спрос на программы лечения критических заболеваний. В ходе дискуссии по этой теме на форуме мы обсудили с представителями ведущих сервисных провайдеров этих программ - Madanes и Further - каким должен быть «золотой стандарт» онкострахования в России, чтобы отвечать потребностям пациентов и  оставаться сбалансированным по цене. 

  • На секции по Covid-19 обсудили с экспертами рынка, какие изменения произошли с начала пандемии в страховых продуктах в части покрытия Covid-19, реальна ли комбинация моделей ОМС и ДМС при покрытии Covid и какие перспективы в будущем.

исследование

Расскажите о вашем опыте поддержки сотрудников

Приглашаем принять участие в новом фокусном исследовании, чтобы узнать, как компании поддерживают сотрудников при диагностировании серьезных заболеваний.

Новости страхования

Страховщики ДМС увеличили сборы в 1-м полугодии на 8,9%, выплаты - на 23,8%
В 2021 году министерство цифрового развития утвердило целевые показатели по развитию телемедицины в стране, согласно которым доля медицинских консультаций, предоставляемых через интернет, должна к 2030 году увеличиться до 50% от общего количества врачебных консультаций. Однако пока возможность оказания таких услуг согласно закону «О телемедицине», который вступил в силу 1 января 2018 года, ограничена тем, что первичный приём и осмотр пациента врач должен провести очно.

Спрос на Телемедицину продолжает расти
Москвичи теперь могут внести в электронную медицинскую карту сведения о личном анамнезе с помощью чат-бота. Это поможет врачам-терапевтам сократить время на сбор данных о здоровье пациента.

Новости здравоохранения и клиник

Москвичи смогут вносить данные о личном анамнезе в электронную медкарту с помощью чат-бот
Москвичи теперь могут внести в электронную медицинскую карту сведения о личном анамнезе с помощью чат-бота. Это поможет врачам-терапевтам сократить время на сбор данных о здоровье пациента.

Початиться с доктором
В 2021 году министерство цифрового развития утвердило целевые показатели по развитию телемедицины в стране, согласно которым доля медицинских консультаций, предоставляемых через интернет, должна к 2030 году увеличиться до 50% от общего количества врачебных консультаций. Однако пока возможность оказания таких услуг согласно закону «О телемедицине», который вступил в силу 1 января 2018 года, ограничена тем, что первичный приём и осмотр пациента врач должен провести очно.

В НМИЦ радиологии выполнили первую профилактическую мастэктомию
В отделении онкологии и реконструктивно-пластической онкохирургии молочной железы и кожи МНИОИ им. П.А. Герцена — филиала НМИЦ радиологии — начались клинические исследования​ по радикальной профилактике рака молочной железы (РМЖ). Врачи провели первую в стране операцию по профилактическому удалению молочных желез у женщины с мутацией в гене BRCA​ 1 и тяжелым наследственным анамнезом.

Клиникам разрешили использовать купленные благотворительными фондами лекарства
Минздрав РФ внес изменения в Правила ОМС и отменил санкции за использование медорганизациями в стационарных условиях лекарств, купленных за счет пациента либо сторонними организациями. С мая 2021 года счета за лечение, при которых использовались купленные благотворительными фондами препараты, могли полностью сниматься с оплаты фондом ОМС.

Объем платных медицинских услуг вырос в 2021 году на 36,3%
Росстат зафиксировал рост объема платных медицинских услуг в 2021 году. Так, в июле россияне заплатили больницам 77,1 млрд руб., что на 25,8% больше, чем годом ранее. За 7 месяцев текущего года расходы населения на медицину увеличились на 36,3%.

Мероприятия и другие новости

«АстраЗенека» и «РТ-Доктис» запустили онлайн-тест на выявление риска развития рака молочной железы и рака яичников
Биофармацевтическая компания «АстраЗенека» и сервис онлайн-консультаций врачей и медицинского сопровождения пациентов «РТ-Доктис» разработали онлайн-тест, с помощью которого женщины могут самостоятельно проверить у себя наличие факторов риска развития рака молочной железы (РМЖ) и рака яичников (РЯ). По итогам теста женщины, которые входят в группу риска, могут получить телемедицинскую консультацию и при необходимости пройти обследование у профильного специалиста.

В России создан официальный ресурс по здоровому питанию
Роспотребнадзор запустил сервис по подбору программ питания «4 сезона — тарелка здорового человека» в рамках проекта «Здоровое питание». С его помощью пользователи могут составить сбалансированный рацион, получить советы по правильному сезонному питанию, рассчитать калорийность блюд, индекс массы тела (ИМТ), подобрать программу тренировок, задать вопросы экспертам.