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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Nuestro propósito es generar un impacto positivo en los negocios de nuestros clientes, en nuestros colegas y accionistas, así como en las comunidades en las que servimos y en su medio ambiente.

Como parte del Grupo Marsh&McLennan Companies, en Marsh estamos comprometidos con las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Tanto a nivel individual como empresarial, nuestro propósito es generar un impacto positivo en los negocios de nuestros clientes, en nuestros colegas y accionistas, así como en las comunidades en las que servimos y en su medioambiente, ofreciendo guía y soporte durante los momentos críticos, a través de servicios de consultoría de riesgos y gestión de siniestros.

  • Promovemos la diversidad y la inclusión entre nuestros profesionales, convencidos de que las ideas y perspectivas diferentes contribuyen a una mayor innovación y a un excepcional servicio al cliente.
  • Contribuimos con la comunidad a través de organizaciones aliadas en temas de educación, ayuda humanitaria y atención en desastres naturales principalmente.
  • Estamos comprometidos con el cuidado del medio ambiente. Para ello, hemos diseñado diversas iniciativas para reducir nuestro impacto, principalmente en cuestiones de energía, papel, residuos y transporte. 

La diversidad, inclusión, sostenibilidad y voluntariado son parte integral de nuestro ADN corporativo. Sólo en Latinoamérica, nuestros +1.300 voluntarios dedicaron en 2017 +16.000 horas a trabajar desinteresadamente por las personas y comunidades en riesgo de sus países. Nuestros colegas saben bien que ser parte de Marsh significa tener un trabajo trascendente, colegas extraordinarios y la oportunidad de hacer la diferencia.

Consulta nuestro más reciente reporte sobre Responsabilidad Social Empresarial.

Comunidad

Sembrando Juntos

  • En el 2015 se creó el Centro Educativo ubicado a las afuera de la capital donde asisten niños de 0 a 5 años de escasos recursos.
  • Ese mismo año donamos un aula externa para que los niños puedan realizar actividades y también se apoyó en la implementación de un biohuerto.
  • En el 2016 apoyamos en la implementación de la biblioteca actual tanto en la infraestructura como en los libros.
  • Todos los años damos apoyo al Centro Educativo con donaciones de artículos escolares y de limpieza. Adicionalmente, preparamos un evento de Navidad donde participan colegas voluntarios y los niños. 

Junior Achievement

  • En el 2016 participamos por primera vez de la actividad “Socios por un día” donde un grupo de voluntarios asistieron al colegio nacional Ricardo Palma para compartir experiencias laborales y temas de liderazgo con 90 niños de 3ro y 4to de secundaria.

Voluntariado Cruz Roja Peruana

  • En el 2017 todo el Perú se unió para apoyar a varios departamentos del país como Tumbes, Piura, Lambayeque, Ancash, La Libertad, Lima, Ica,  San Martín, Cajamarca, Cusco y Arequipa los cuales fueron zonas afectadas por el Fenómeno del Niño.
  • Gracias al apoyo de todos los colegas de Marsh Rehder se logró donar agua, víveres, ropa, carpas y repelentes. Las donaciones fueron entregadas a la Cruz Roja.
  • Por otro lado, un equipo de voluntarios brindó su apoyo a la Cruz Roja en la clasificación de las donaciones.
Medio Ambiente

ENERGÍA

  • Desde fines de septiembre 2015, se ocupa un nuevo edificio que cuenta con sistema inteligente de ahorro de energía con sensores de movimiento, encendido y apagado automático.

PAPEL

  • Campaña de ahorro de papel con calcomanías en las impresoras que indican imprimir sólo lo necesario.

RECICLAJE

  • Aldeas Infantiles

En el 2016 logramos reciclar 2.617 toneladas de papel logrando dar alimentación por 1 mes a 26 niños.

  • Tierra y Ser

En el 2016 logramos reciclar 90kgs de tapas plásticas para que personas de escasos recursos puedan adquirir sillas de ruedas.

Nuestro Negocio

Parte fundamental de nuestra responsabilidad social es establecer una relación de confianza y a largo plazo con aquellos colectivos con los que más trabajamos: colegas, clientes, inversionistas, socios de negocio y comunidades.

Los principales mecanismos de diálogo y comunicación que utilizamos para conocer su opinión y expectativas son:

  • Encuestas de clima laboral
  • Entrevistas de servicio al cliente
  • Visitas de campo
  • Buzones de sugerencias
  • Intranet corporativa
  • Correo electrónico
  • Chatter
Colegas

En Marsh nos interesa el bienestar de nuestros colegas. Por ello, les ofrecemos atractivos beneficios y un entorno de trabajo seguro y saludable.

A nivel global, contamos con uno de los planes de prestaciones y beneficios más completos del mercado, llamado Beneflex. Inspirado en las mejores prácticas de compensación, este modelo ofrece a cada colaborador la oportunidad de construir su propio paquete de prestaciones y beneficios de acuerdo con sus necesidades individuales, dando mayor certeza a su bienestar y al de su familia.

Nuestros colegas cuentan con un nivel mínimo de cobertura (a cuyos beneficios no puede renunciarse), que la empresa les otorga de manera automática. Esos beneficios básicos constituyen los cimientos del programa y brindan una base sobre la cual construir un paquete “flexible” y propio de beneficios. A partir de esta base, el empleado cuenta con diferentes opciones, entre las que puede escoger las que más le convienen y confeccionar un paquete que responda a sus necesidades particulares.

Con el fin de brindar a nuestros colegas un estilo de vida saludable, a través de nuestra área de Mercer Marsh Beneficios ofrecemos también el programa de bienestar “Vive Más”, el cual se basa en 4 áreas:

  • Balance emocional
  • Balance vida-trabajo
  • Balance financiero
  • Actividad física