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Artigo

Mitigando riscos em um cenário desafiador para empresas privadas

De reivindicações por demissão injusta ou discriminação a violações antitruste, entre outros, os riscos para as empresas privadas estão em constante evolução.

Desde reivindicações de demissão injusta ou discriminação até violações antitruste, reivindicações por quebra de contrato e outros, os riscos para as empresas privadas estão em constante evolução — potencialmente impactando operações, reputação e estabilidade financeira. E à medida que a própria empresa cresce, esses riscos continuam a mudar, enquanto garantir um seguro adequado para proteger os executivos se torna cada vez mais desafiador.

Compreender esses riscos em evolução e emergentes e determinar o impacto potencial que podem ter em seu negócio é fundamental, permitindo que as empresas privadas construam estratégias de gestão de riscos e programas de seguro que sejam adaptados às suas circunstâncias específicas.

Embora as empresas privadas enfrentem uma infinidade de desafios, incluindo questões relacionadas a pessoas, assuntos financeiros e operacionais, os riscos regulatórios e de governança são particularmente relevantes e exigem uma abordagem bem pensada para mitigar seu impacto.

Risco relacionado a pessoas

O crescimento e o sucesso operacional de uma empresa dependem fortemente da atração e retenção do talento certo, que deve se adaptar às necessidades em evolução do negócio. No entanto, decisões inadequadas — como aquelas relacionadas a contratações ou demissões — podem levar a reivindicações que comprometem tanto o negócio quanto os ativos pessoais dos executivos.

Risco financeiro e operacional

Desde mudanças na demanda dos clientes até a volatilidade do mercado e períodos de incerteza econômica, as empresas privadas enfrentam uma ampla gama de riscos financeiros que podem impactar seu resultado final e afetar as operações. Além disso, interrupções na cadeia de suprimentos podem levar a custos aumentados e margens de lucro diminuídas.

Risco regulatório e de governança

As empresas privadas devem estabelecer uma estrutura de governança robusta que garanta a conformidade com os requisitos regulatórios, ao mesmo tempo em que promove transparência, responsabilidade e tomada de decisões éticas. Para os tomadores de decisão da sua empresa, os riscos regulatórios e de governança podem se traduzir em responsabilidade pessoal, ameaçando seus ativos e sua posição profissional.

Esses desafios, e o impacto que podem ter tanto no resultado da empresa quanto nos ativos dos executivos, ressaltam a importância de as empresas privadas priorizarem o desenvolvimento de um programa de seguro bem estruturado. Uma cobertura abrangente de responsabilidade para diretores e executivos (D&O) pode fornecer proteção essencial para executivos e membros do conselho, salvaguardando seus ativos pessoais contra reivindicações potenciais.

Ao reconhecer e abordar esses riscos em evolução e construir um programa de seguro eficaz, as empresas privadas podem se posicionar para um crescimento sustentável e para o sucesso em um ambiente cada vez mais competitivo.

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Nossas pessoas

Deepak Adappa

Managing Director, FINPRO

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  • United States

Ruth Kochenderfer

Ruth Kochenderfer

D&O Product Leader

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