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Priorizando a longevidade nas pequenas e médias empresas (PMEs)

Para as pequenas e médias empresas (PMEs), as pessoas são tudo. Saber onde investir orçamentos limitados a fim de construir uma equipe mais forte é essencial para a construção de um negócio mais próspero.

Para as pequenas e médias empresas (PMEs), as pessoas são tudo. Saber onde investir orçamentos limitados a fim de construir uma equipe mais forte é essencial para a construção de um negócio mais próspero.

O Saúde sob Demanda 2025 é um estudo feito para ajudar empregadores do mundo todoa entender os desafios de saúde e bem-estar dos seus colaboradores nos temposatuais. Também são disponibilizadas informações e orientações para ajudar os empregadores a investir com confiança na saúde e bem-estar dos seus funcionários.

Saúde é riqueza

O nosso estudo concluiu que as preocupações com o declínio da saúde afetam colaboradores de todas as faixas etárias e todas as dimensões de empresas. Empregados de PMEs não estão, de modo algum, imunes: mais de 4 em 10 preocupam-se com o declínio da saúde física, cognitiva, mental e emocional.

Mostra a % de funcionários de PMEs que expressam preocupação com o declínio da saúde física, cognitiva, mental e emocional:

Tendo em conta estas preocupações, não é de admirar que os funcionários das PMEs coloquem o apoio à saúde física e mental no seu top 10 de benefícios mais valorizados.

Priorizar a longevidade

Nas nossas sociedades em envelhecimento, tanto os empregadores como os colaboradores estão repensando sua abordagem à vida profissional. Todas as gerações têm que considerar a forma como mantêm a sua saúde e bem-estar. Isto é essencial para desfrutarem de mais anos de boa saúde e manterem-se ativos e envolvidos nas suas vidas pessoais e profissionais por mais tempo.

Mostra que as pessoas estão vivendo mais e prolongando sua vida profissional:

Fonte: Expectativa de vida, incluindo projeções da ONU https://ourworldindata.org/grapher/life-expectancy-at-birth-including-the-un-projections

As PMEs que priorizam a flexibilidade e a variedade de opções nos seus planos de benefícios podem ajudar os seus funcionários a se manterem saudáveis e a se sentirem menos ansiosos com o declínio da saúde. Isto ajuda a promover uma melhor saúde para todas as gerações.

Faça o download do relatório Saúde sob Demanda

Para mais informações sobre as necessidades de saúde e bem-estar dos colaboradores, baixe o Saúde sob Demanda 2025 ou entre em contato com nossos consultores.

Conheça nossas soluções para PMEs

Você sabia que oferecemos às PMEs mais flexibilidade a um preço acessível?

O tamanho da empresa não deve limitar sua capacidade de oferecer benefícios como rastreios de saúde mental ou bons seguros para cuidados de saúde básicos.

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