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Cuidado que construye bienestar. Empresas que cuidan, organizaciones que trascienden

¿Tu compañía ya cuenta con una estrategia de salud y bienestar alineada con sus indicadores estratégicos?

El 85% de las organizaciones en Latinoamérica considera que los riesgos de salud y seguridad son una amenaza crítica para su sostenibilidad*. El bienestar de los colaboradores debe conectarse con objetivos estratégicos de las compañías como la productividad, el crecimiento y la competitividad; este hecho hace cada vez más prioritaria la necesidad de invertir inteligentemente en programas de salud y bienestar para los empleados.

En MMB Advisory, acompañamos a las organizaciones a través de la consultoría y diseño de programas para tener un verdadero bienestar integral que las impulse.

*Estudio People Risk 2024.

Estos son los cuatro ejes en los que tu empresa debe enfocar sus acciones de bienestar:

Fortalecer la estrategia y el liderazgo corporativo:

Integrar la salud y el bienestar en la estrategia corporativa a través de planes competitivos y una comunicación innovadora que refuerce el liderazgo y facilite su implementación.

Impactar en la eficiencia y la productividad:

Incrementar la eficiencia y productividad gestionando riesgos de salud y bienestar, con planes de beneficios innovadores y respuestas ágiles que permitan a RR. HH. centrarse en iniciativas estratégicas.

Diseñar un plan para la contención de costos:

Gestión con programas flexibles y de alto impacto, comunicados de forma efectiva para optimizar beneficios, reducir costos y aportar valor a la organización.

Potencializar la experiencia del empleado:

Fortalecimiento mediante beneficios adaptados y una comunicación clara que refuerce la percepción de cuidado, el compromiso y la fidelización de los empleados

Principales riesgos de persona en Colombia*:

Las preocupaciones de los líderes de riesgos y recursos humanos se concentran principalmente en estos tres riesgos:

Riesgo #1:

Cambios tecnológicos y disrupción

Especialmente en lo relacionado con falta de conocimiento en Cyberseguridad

Riesgo #2:

Salud y bienestar

Pandemias, deterioro de salud mental y complicaciones derivadas de enfermedades crónicas

Riesgo #3:

Gobernanza y finanzas

Presión inflacionaria e incertidumbre normativa

*Según el estudio People Risk 2024.

Conoce cómo podemos ayudarte para minimizar el impacto de estos riesgos en tu fuerza laboral

Estas son las soluciones a través de las cuales MMB Advisory acompaña a las organizaciones en el camino del bienestar:

Modelo de empresa saludable: gestión integral de la salud para empresas hacia la sostenibilidad organizacional. Comenzando con un diagnóstico de la situación actual y los principales riesgos de salud de la fuerza laboral, hasta el diseño e implementación de un programa de ambiente saludable, que les permita a las organizaciones certificarse como compañías saludables.

Consultoría de bienestar: entendiendo la estrategia de bienestar inicial  y con una visión integral de los beneficios, diseñamos e implementamos una estrategia de bienestar enfocada en las expectativas de los empleados; incluyendo el monitoreo de la implementación y la campaña de comunicación.

Consultoría de beneficios: siendo los beneficios un elemento clave de la competitividad, la innovación y la flexibilidad hacia la propuesta de valor para el empleado, nuestra consultoría incluye el análisis de viabilidad, diseño, implementación y administración de la estrategia de beneficios en las compañías.

Consultoría ambiental y en seguridad y salud en el trabajo: evaluamos y diagnosticamos el desempeño de los sistemas de manejo de la salud y seguridad de las compañías, ayudando a nuestros clientes a cumplir con los marcos legales y cerrar brechas.

Consultoría en salud mental:  con enfoque en la seguridad y salud psicológicas se realiza una construcción conjunta de la hoja de ruta con acciones específicas para la promoción, prevención e intervención de factores psicosociales prioritarios.

Empresas líderes en diferentes sectores han confiado en MMB Advisory para enfrentar sus desafíos más complejos en bienestar y salud ocupacional:

Cliente de empresa de Hidrocarburos

"El acompañamiento de MMB Advisory nos permitió migrar a un nuevo modelo de salud, minimizando el impacto financiero y los riesgos para nuestros trabajadores”

Cliente de empresa de aeronaútica

“Gracias al programa de gestión de contratistas, logramos reducir eventos graves y procesos legales, alcanzando un 80% en la recuperación de cartera por incapacidades”

Cliente de empresa líder en soluciones ambientales

“Implementar una cultura de autocuidado nos ayudó a reducir las lesiones incapacitantes en un 83% en dos años, generando ahorros significativos”

¿Para tu organización el bienestar ya es una decisión estratégica?

Contáctanos y descubre cómo nuestro enfoque integral puede ayudarte a alcanzar tus objetivos