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Guía

Guía para gestionar empresas saludables

Cómo transformar el bienestar en una decisión estratégica

El bienestar dejó de ser un beneficio complementario para convertirse en una decisión empresarial.

En la actualidad, las organizaciones enfrentan un entorno laboral profundamente transformado y deben estar enfocadas, más que nunca, en las personas: nuestros colaboradores. Hoy en día, se reconoce a las personas como el activo y valor más crítico de la empresa, siendo una fuente constante de resiliencia y resultados.

Los colaboradores, como individuos integrados en contextos familiares, políticos, sociales y ambientales se ven afectados por múltiples desafíos: el aumento de los costos en salud, el deterioro de los sistemas sanitarios, el incremento de enfermedades crónicas e infecciosas, la afectación de la salud mental, eventos climáticos extremos, la polarización social y la convivencia de múltiples generaciones en el entorno laboral.

Frente a esta compleja realidad, las organizaciones deben implementar estrategias integrales y de alto nivel. Estas no solo deben ser diseñadas por las áreas de Gestión Humana y Salud Ocupacional, sino que requieren la participación de los diferentes líderes para garantizar un enfoque transversal y efectivo.

Descarga ahora la guía para gestionar empresas saludables y comienza a construir planes de beneficios ajustados a las necesidades de tu fuerza laboral. 

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