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Los beneficios que tu equipo merece. La gestión que tú necesitas

Seguro de gastos médicos, vida y dental para equipos de 10 a 250 personas. Asesórate con nuestros expertos, cotiza y contrata sin trámites complicados.

No es solo un seguro. Es la forma en que tu empresa compite por talento.

Gestión ágil y acompañamiento experto

Gestiona cotizaciones, renovaciones, altas y bajas de empleados con una experiencia ágil, simple y eficiente.

Lo que antes era solo para corporativos, ahora es para tu PyME

Gracias al poder de negociación global de Marsh, tu empresa de 10 a 250 empleados accede a coberturas, condiciones y servicios que normalmente solo tienen las empresas Fortune 500. ¡Beneficios que tus competidores no pueden igualar!

Costos claros, beneficio fiscal real

Planes desde $150 MXN por empleado al mes. Pago trimestral, semestral o anual. Cada peso invertido es 100% deducible de impuestos. Sin sorpresas en renovaciones.

¿Cómo están los beneficios de tu empresa comparados con la industria?

El Employee Benefits Evaluator (EBE) es una herramienta gratuita de diagnóstico que analiza el estado actual de los beneficios de tu empresa y te genera un reporte personalizado con benchmark vs. empresas de tu sector y tamaño.

Descarga gratuita — Estudio 2025

El futuro de las PyMEs en México: lo que necesitas saber sobre beneficios para empleados

Un análisis basado en datos de más de 200 empresas mexicanas. Descubre qué beneficios ofrecen las empresas de tu tamaño, qué valoran realmente sus empleados, y qué está haciendo la competencia para retener talento en 2026.

Beneficios reales para tu equipo. Protección completa para tu empresa

Una alianza con las mejores aseguradoras del mercado mexicano, negociada con el respaldo global de Marsh.
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Protección médica real cuando tu equipo más la necesita

Cobertura de gastos médicos mayores (GMM) para tus empleados y sus familias. Hospitalización, cirugías, médicos especialistas, medicamentos y más — con acceso a una red de hospitales de primer nivel en todo el país.

  • Asistencia médica 24/7 por teléfono y app
  • Telemedicina incluida — consultas médicas sin salir de la oficina
  • Red de hospitales y médicos de alta calidad
  • Cobertura para empleados y sus familias directas
  • Módulos de cobertura adaptables al presupuesto de su empresa

Planes modulares diseñados para empresas de 10 a 250 empleados. Cotización personalizada en minutos.

Tranquilidad para tu equipo y sus familias ante cualquier eventualidad

Una prestación que brinda respaldo en los momentos más difíciles y refleja el compromiso de la empresa con el bienestar integral de tus colaboradores y sus familias. 

  • Suma asegurada configurable según el perfil de su empresa
  • Cobertura por fallecimiento, incapacidad y enfermedades graves
  • Fácil contratación
  • Condiciones negociadas superiores al mercado
  • 100% deducible de impuestos

Un beneficio accesible y altamente valorado

Un plan dental colectivo es uno de los beneficios más apreciados por los empleados y uno de los más accesibles para la empresa. Consultas, limpiezas, tratamientos y urgencias para que tu equipo mantenga una salud integral.

  • Consultas de revisión y limpieza incluidas
  • Red amplia de dentistas certificados en las principales ciudades
  • Atención para empleados y sus dependientes
  • Planes desde $150 MXN por empleado al mes
  • Activación en días, sin periodos de espera largos
Solicitar cotización

Implementar Select es más sencillo de lo que te imaginas

1.

Diagnóstico (5 min) llenar formulario: Completa el EBE y obtén tu reporte de benchmark gratuito. Sin datos bancarios, sin compromiso.

2.

Consultoría personalizada (30 min): Un especialista de MMB Select revisa tu reporte, entiende las necesidades de tu empresa y diseña un plan a la medida.

3.

Cotización y aprobación (24–48 hrs): Recibe una propuesta clara con costos detallados, opciones de cobertura y condiciones. Sin letra pequeña.

4.

4. Activación y onboarding (días, no meses): Tu equipo recibe acceso a la plataforma y la app. Tus empleados están cubiertos en cuestión de días.

Preguntas frecuentes

Depende del tamaño de tu empresa y las coberturas que elijas. Un plan dental básico puede comenzar desde $150 MXN por empleado al mes. Los planes de GMM y vida se cotizan de forma personalizada según tu plantilla y necesidades. Antes de hablar de costos, te recomendamos completar el EBE te dará un benchmark de lo que invierten empresas similares a la tuya, y nuestra consultoría es sin costo.

Mucho menos de lo que imaginas. Con Select, puedes gestionar altas, bajas y cambios de forma sencilla y ágil. Siempre cuentas con un especialista asignado de Select para apoyarte cuando lo necesites.

Select está diseñado específicamente para empresas de 10 a 250 empleados. No es un producto corporativo adaptado, es una solución pensada para las PyMEs mexicanas. Si tu empresa tiene entre 10 y 250 personas, eres el cliente exacto para quien diseñamos esto.

Sí, en ambos casos. Si deseas migrar al momento de su renovación, coordinamos el proceso para que no haya ninguna brecha de cobertura para tus empleados. Si prefieres complementar tu cobertura actual (por ejemplo, agregar dental a un GMM existente), también es posible. La consultoría inicial es el mejor momento para revisar tu situación actual y ver qué opciones tienes.

Sí. Los seguros de gastos médicos mayores y vida para empleados son 100% deducibles del ISR cuando forman parte de una prestación de previsión social debidamente estructurada. Te proporcionamos toda la documentación fiscal necesaria para tu declaración anual. También te recomendamos consultar con tu contador para la aplicación específica en tu empresa.

Porque esperar también puede salir caro. El 76% de las PyMEs mexicanas identifica la retención de empleados como una preocupación inmediata. Cada colaborador que renuncia cuesta entre el 50% y el 150% de su salario anual en reemplazo, capacitación y productividad perdida. Empezar con un diagnóstico gratuito te toma solo 5 minutos, no tiene compromiso y te ayuda a entender cómo está tu empresa hoy frente al mercado.

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