Skip to main content
Marsh logo

Health on Demand felmérés

Okosabb juttatások, erősebb munkaerő

Globális kutatás több mint 18,000 alkalmazott bevonásával, feltárva az egészséggel és jólléttel kapcsolatos prioritásaikat, aggodalmaikat és értékeiket

Töltse le a teljes jelentést Böngéssze az infografikát

Új, Health on Demand globális felmérésünk révén, amely több mint 18,000 alkalmazottat érint világszerte, megtudtuk, hogy az alkalmazottak aggódnak az egészségük és biztonságuk miatt. Az alkalmazottak közel 50%-a aggódik a pénzügyi stresszorok vagy a munkahelyi biztonság miatt, miközben küzdenek a munka világának változásaival, a technológiai újításokkal és a mesterséges intelligencia gyors elterjedésével.

A juttatások versenyelőnyt jelenthetnek a munkáltatók számára

Az eredmények azt mutatták, hogy a munkáltatók a legmegbízhatóbb forrás az megfizethető, minőségi egészségügyi ellátás szempontjából világszerte, és hogy a juttatások lehetővé teszik a munkavállalók számára a fellendülést, így azok a munkáltatók, akik törődésüket aktívan nyilvánítják ki, versenyelőnyre tesznek szert.

Okosabb juttatások, erősebb munkaerő

Új, 2025-ös Health on Demand jelentésünk feltárja, mit kell tenniük a munkáltatóknak ahhoz, hogy a kínált juttatások értékesek, relevánsak és megfizethetők maradjanak egy erősebb munkaerő számára.

Szerezze meg a jelentést ma

A Health on Demand a munkáltatók, köztük a kockázatkezelők és a juttatásokkal kapcsolatos döntéshozók számára alapvető útmutatóként szolgál az alábbi kérdésekben:

  • Ismerd fel, értsd meg és készülj fel az alkalmazottak jóllétére és termelékenységére.
  • A munkaerő egészségére és jóllétére fordított befektetés optimalizálása, a legmagasabb nyújtott érték biztosításával.
  • Az alkalmazottak által megfogalmazott kihívások és igények kezelése, stratégiaformáló meglátások segítségével.

Az alkalmazottak jóllétének priorizálása nemcsak választás – hanem stratégiai kötelezettség.

A munkáltatók hat különböző szemszög alapján vizsgálhatják újra juttatásaikat:

Az egészség a vagyon

Megfizethető ellátás biztosítása – Az életminőség javítása a prioritás

Az egészség személyes

Egyedi igényekre szabás – Mentális biztonság

Az egészség biztonságot jelent

 Alkalmazkodás az éghajlatváltozáshoz – Új ellátási módok feltérképezése

Health on Demand 2025

Megérti a munkavállalóinak helyzetét és prioritásait, illetve azt, hogy miként segíthet nekik az egészségük és biztonságuk terén, hogy mind az alkalmazottai, mind a vállalkozása jól boldoguljon?

Szerezze meg a Health on Demand jelentést

Nézze meg alaposan, hogyan értékelhetik újra a munkaadók a juttatásaik relevanciáját és értékét, hogy növeljék vállalkozásukat és tehetségüket a jelentés letöltésével.

Töltse le a teljes jelentést

GYIK a jelentésről

A Health on Demand felmérés átfogó elemzést ad az alkalmazottak egészségével és jólétével kapcsolatos prioritásaikról, aggodalmaikról és értékeikről. A 2025-ös kutatási tanulmányunk célja, hogy segítsen a munkáltatóknak maximalizálni a befektetésüket a munkaerejük egészségében és jólétében, biztosítva, hogy a lehető legnagyobb értéket kapják. Ez a felmérés útmutatást nyújt a munkáltatóknak az alkalmazottak által kiemelt kihívások és igények kezelésében, betekintést adva ahhoz, hogy finomíthassák stratégiájukat és kezelhessék az előnyökre vonatkozó hat új fókuszterületet. Információt nyújt a döntéshozók számára az előnyök esetleges kihívásairól és lehetőségeiről, számos iparágban.

A 'Health on Demand' jelentés elengedhetetlen olvasmány a juttatások hozói számára a szervezeten belül, beleértve a humánerőforrás vezetőit és menedzsereit, a juttatások, a kárpótlás és juttatások, a kockázat, a pénzügy, a biztosítás, valamint a C-szintű vezetőket. A jelentés releváns különböző iparágak számára és minden méretű szervezet számára, beleértve a multinacionális cégek globális HR-szakembereit egészen a kisvállalatok vezetőiig. Ez egy kulcsfontosságú forrás azok számára, akik naprakészen szeretnék kezelni a munkaerő kockázatait, és akiknek tájékozottnak kell lenniük stratégiai döntéseikben azok mérséklésére.

A Health on Demand jelentés kiemelkedik átfogó elemzésével, szakértői meglátásaival és jövőorientált megközelítésével. A Mercer Marsh Benefits és más szakértők közreműködésével készült a humánerőforrás, biztosítás és kockázati tanácsadás területén a Marsh McLennan keretein belül, és a munkavállalók egészséggel és jóléttel kapcsolatos prioritásairól szóló információk egyik vezető forrásának számít. A kutatási jelentésünk eredményei megkülönböztetik magukat a piacon elérhető többi jelentéstől méretük, földrajzi terjedelmük és fogyasztói szempontjuk alapján.

A munkavállalók hangját rögzítjük elemzésünkben, és tapasztalatainkat arra használjuk, hogy tanácsot adjunk a munkáltatóknak arról, hogyan sikerül kezelni a munkavállalók igényeit. Ez a kutatás lehetőséget ad a juttatások nyújtása és a munkavállalók sikerességének elősegítése közötti kapcsolat megbeszélésére, olyan juttatások kínálatára, amelyek megfelelnek a munkavállalók által tapasztalt nyomásnak és azok környezetének, valamint a juttatások összehangolására a cég céljaival a társadalom szélesebb egészségének támogatása érdekében.

A Health on Demand kutatás 18 384, 18 éves és idősebb alkalmazott véleményét gyűjtötte össze 17 piacon, a magánéletük, a jólétük prioritásairól, aggályaikról és értékeikről. Globális súlyozás: Minden piacon demográfiai adatokat használtunk a kor, nem és hely alapján, hogy az eredmények képviseljék a helyi munkaerőt. Minden piacon körülbelül 1 000 dolgozó felnőttet kérdeztek meg, kivéve az Egyesült Államokat, ahol több mint 2 000 válaszadó volt.

A Health on Demand jelentés értékes betekintéseket, végrehajtható lépéseket és stratégiákat kínál a munkaerővel kapcsolatos kockázatok hatékony kezelésére a szervezetén belül, különösen a dolgozók juttatásaival, igényeivel és szükségleteivel kapcsolatban. Legyen előrébb a munkaerő kockázati görbéjénél, és hozza meg a megalapozott döntéseket a jelentés megtekintésével még ma. Töltse le a teljes jelentést, vagy fedezze fel az infografikát.

Fedezze fel a korábbi jelentéseket

Kapcsolódó cikkek

Close up of a mother and child hand touching illuminated and multi-coloured LED display screen, connecting to the future

Jelentés

Employee benefits and technology trends report

01/21/2025
People Risk Report

Jelentés

People Risk 2024

04/23/2024
Health trends 2025

Cikk

Health Trends 2025

10/13/2024