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Gestão do Custo dos Benefícios de Saúde: Um guia prático para empregadores ao redor do mundo

Estratégias mais inteligentes para gerenciar o custo dos benefícios de saúde.

Os custos dos benefícios de saúde estão aumentando. A projeção é de que a inflação médica global ultrapasse 11% em 2026. Mas reduzir benefícios não é a única saída.

Este guia auxilia líderes de RH, de Benefícios e Remuneração Total a adotar uma abordagem mais estratégica - que gerencia custos, preserva o valor para o colaborador e reflete as realidades do mercado local.

Para enfrentar os desafios dos custos de benefícios de saúde, concentre-se em três etapas-chave:

  • Alinhar benefícios à estratégia: Defina a filosofia antes de redesenhar. Avalie aos impactos antes de cortar benefícios.
  • Otimizar operações e financiamento: Ajuste o modelo de financiamento ao porte da empresa (segurado integralmente vs. autoseguro), elimine a duplicidade de fornecedores e simplifique a administração.
  • Melhorar resultados: Priorize prevenção e intervenção precoce. Direcione os colaboradores para o atendimento mais adequado.

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Gerenciando o custo dos benefícios de saúde: um guia prático para empregadores ao redor do mundo

O guia oferece um caminho prático a seguir

Como você pode usar este guia?

Este guia foi criado para líderes globais, regionais e locais que precisam de orientação baseada em evidências reais e aplicáveis em diferentes mercados. Ele mostra como dados, governança e comunicação clara podem ajudar a transformar percepção em ação.

Você encontrará: 

  • Uma estrutura prática para uma estratégia mais eficaz de gestão de custos de benefícios de saúde
  • Estratégias acionáveis de gestão de custos para preservar melhor o valor dos benefícios, abrangendo desenho do plano, gestão de fornecedores, modelo de financiamento e investimento na saúde da força de trabalho

Você está pronto para dar o próximo passo?

Converse sobre as pressões que impactam seu programa de benefícios e explore opções práticas para gerenciar custos de forma mais eficiente.

Se você é responsável pela estratégia de benefícios, contenção de custos ou bem-estar da força de trabalho, este guia pode ajudar você a:

  • Desbloquear economias imediatas por meio de gastos mais eficientes
  • Tomar decisões mais inteligentes de gestão de custos a longo prazo 
  • Identificar onde agir agora

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Perguntas Frequentes sobre o Guia

O Managing Health Benefit Cost: A Practical Guide for Employers Across the Globe é um recurso essencial para empregadores que precisam de orientação prática baseada em evidências do mundo real sobre a gestão dos custos de benefícios de saúde, aplicável em diversos mercados. Ele mostra como dados, governança e comunicação clara podem transformar insight em ação. É um recurso indispensável para quem contribui para o crescimento e o sucesso do negócio, ajudando a embasar a tomada de decisões para gerir os custos de forma mais eficaz.

O guia Managing Health Benefit Cost é um recurso para profissionais de Recursos Humanos, Benefícios e Remuneração Total com responsabilidade pela gestão da estratégia de benefícios, contenção de custos ou bem-estar da força de trabalho. É de relevância para líderes globais, regionais e locais, bem como para aqueles em funções mais tradicionais de Sinistros, Seguros, RH, Benefícios, Remuneração Total e Bem-estar, onde a gestão do custo dos benefícios é fundamental.

Este guia fornece às áreas de Recursos Humanos, Benefícios e Remuneração Total insights acionáveis necessários para desbloquear economias imediatas por meio de gastos mais eficazes; orienta-as a tomar decisões mais inteligentes de gestão de custos de longo prazo; e ajuda-as a identificar onde é melhor agir agora.

O guia Managing Health Benefit Cost auxilia profissionais de Risco e de RH, bem como aqueles responsáveis pela estratégia de benefícios, contenção de custos ou pelo bem-estar da força de trabalho, a passar de orçamentação reativa para uma gestão ativa, baseada em evidências, para alcançar uma abordagem sustentável. Este guia ajudará você a definir com mais clareza suas prioridades e a identificar onde agir a seguir.

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O presente documento não constitui, nem faz parte de, qualquer oferta, solicitação ou convite para vender por parte da Marsh ou da Mercer para fornecer quaisquer serviços ou produtos regulamentados em qualquer país em que a Marsh ou a Mercer não tenha sido autorizada ou licenciada a fornecer tais serviços ou produtos regulamentados. Você aceita este documento com o entendimento de que ele não constitui a base de qualquer contrato. A disponibilidade, a natureza e o fornecedor de quaisquer serviços ou produtos, conforme descrito neste documento, e os termos e condições aplicáveis podem, portanto, variar em determinados países em razão de restrições e requisitos legais e regulatórios aplicáveis. Consulte seus consultores da Marsh ou da Mercer sobre quaisquer restrições que possam ser aplicáveis à capacidade da Marsh ou da Mercer de fornecer a você serviços ou produtos regulamentados em seu país.