我們打造一個多元、包容、鼓勵成長的職場環境,支持同仁充分發揮潛能、成就最好的自己。我們積極吸引來自不同背景與經歷的優秀人才,並致力於為每位同仁提供公平的發展機會。
我們追求更深的知識、採取更積極行動,並不斷尋求更好的解方,邁向正確的成果。身為一個「以人為本」的企業,我們建立真誠信任的關係,運用深厚的專業與對全球風險洞察,協助客戶釐清問題、找到前進的方向。
同仁
服務遍布地區
產業領域
我們具備多元觀點與產業經驗,能滿足客戶多變且日益複雜的需求。藉由深入了解每位客戶的獨特需求,我們量身打造解決方案,與客戶邁向成功之路。
達信結合產業知識與洞察、數位技術與顧問專業,提供全方位的風險管理方案,協助客戶有效降低風險、掌握關鍵數據,並做出具行動力的決策。
與達信合作,客戶能夠有效應對挑戰、提升韌性,並實現永續成長。從風險、策略到人才,我們提供整合性解方與差異化建議,成為企業轉型的重要夥伴。
CRGs 是我們打造多元共融文化的重要一環,由同仁自發組成、自由參與,透過建立支持性社群,推動多元共融、促進職涯發展、拓展人脈、提供學習與導師機會,同時與 Marsh McLennan 的核心價值與策略方向保持一致。
目前我們的 CRGs涵蓋以下群體:
女性、族群與種族多元、LGBTQ+、身心障礙者、退伍軍人、新世代專業人才、職場家庭照顧者,以及公益關懷社群。
在 Marsh,我們鼓勵每一位同仁都能成為有使命感的團隊成員,透過彼此的多元背景與觀點的激盪,共同為客戶創造最佳成果。
我們榮獲多家國際媒體、專業協會與研究機構的獎項與肯定,展現我們持續追求卓越的努力與成果。
08/05/2024