Skip to main content

在这里,你可以全力以赴,成就卓越自我

达信拥有高绩效、包容的文化,在这里,每位同事都可以全力以赴,成就卓越自我。我们致力于吸引具有不同个人和专业经验的杰出人才,并为所有人提供平等的机会。

我们以使命为驱动力,积极推动公司和行业变革。

  • 我们拥有丰富的见解、专业知识和解决方案,能够助力客户蓬勃发展。
  • 我们拥有强大的服务基础,能够助力客户追求更远大、更美好的目标。
  • 我们积极改变现状,努力创造影响。
  • 我们拥有正直、诚信的价值观,这将帮助我们成就更多、走的更远。

我们综合运用行业知识和数据驱动型见解,为客户创造新的机会。

我们是值得信赖的合作伙伴

我们拥有多样化、有针对性的见解,可以满足新的、复杂的客户需求。我们通过理解客户的独特需求,量身定制解决方案,为其最终成功铺平道路。

我们拥有独一无二的专业知识

达信利用深厚的行业服务能力、一流的数字和技术专知以及先进的咨询服务,为客户提供全面的风险缓释解决方案,并为其带来实用的数据驱动型见解。

我们提供实用的解决方案

达信可以为客户提供覆盖整个企业层面的风险、战略和人力资源解决方案以及特定建议,帮助其应对复杂挑战、增强韧性并实现业务可持续增长。

员工资源小组

员工资源小组是达信构建和培育企业文化的重要组成部分。


员工资源小组作为开放的、自愿的、由同事主导的社区,有助于培养包容性,促进职业发展,并提供社交、指导和学习机会,同时确保与威达信集团的价值观和战略优先事项保持一致。


目前在达信,我们拥有下列类别的员工资源小组:女性、种族和民族多样性、性少数群体、残障、退伍军人、职业之星与新任领导者、工作家庭以及社区参与等。

我们拥有充满活力和包容的文化

在达信这个大家庭里,我们希望每一位同事都能团结协作,以使命为驱动力,利用多样的经验、背景和视角,为客户带来最优质的服务。

提供面向所有人的学习和发展项目

在全球和各地举行重要日期和重大事件庆祝活动

设计具有市场竞争力和包容性的福利,并为所有同事提供资源支持,例如员工援助计划等

培养人才招聘合作网络,帮助我们接触各类人才库并招聘最优秀的人才

奖项、认可和刊物

我们很荣幸获得领先刊物、协会和研究机构对我们成就的认可。我们所获重要奖项包括: