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Qual è il principale rischio per le PMI nella gestione delle persone

Il personale è vitale per ogni PMI: per questo, l'aumento dei costi per le prestazioni sanitarie e i benefit rappresenta la preoccupazione maggiore

07/11/2025 · 3 minuti di lettura

Qual è il principale rischio per le PMI nella gestione delle persone?

Il personale è essenziale per il successo di ogni PMI. Non sorprende, quindi, che l'aumento dei costi per le prestazioni sanitarie e i benefit sia la principale preoccupazione per queste aziende. La nostra indagine People Risk 2024 ha rivelato che la spesa per i benefit dei dipendenti e i costi correlati sono considerati il rischio nella gestione delle persone che avrà il maggiore impatto sul business nei prossimi due anni.

L'aumento costante della spesa per i benefit è dovuto a diversi fattori. L'inflazione influisce sui costi sanitari e, nel 2024, il costo globale delle richieste di rimborso per prestazioni sanitarie al di fuori degli Stati Uniti è previsto in aumento all'11,7%, continuando una tendenza di crescita annuale a doppia cifra iniziata nel 2021. Inoltre, le compagnie di assicurazione sono diventate più selettive riguardo a chi e cosa assicurare, e le persone ricorrono più frequentemente all'assicurazione sanitaria privata soprattutto per prestazioni di maggiore importanza.

Investire nelle risorse umane è una priorità assoluta. Perciò, garantire retribuzioni e benefit competitivi in un contesto di aumento dei costi rappresenta una delle principali sfide. Nel nostro ultimo sondaggio People Risk, il 30% delle PMI ha espresso questa preoccupazione, mentre il 37% ha dichiarato di temere l'impatto dell'aumento dei costi sulla spesa per il personale e sulla gestione dei programmi di benefit.

Sebbene sia difficile pianificare in un contesto in cui i premi assicurativi futuri e altri costi sono incerti, abbiamo identificato quattro iniziative che le PMI possono adottare per controllare i costi senza compromettere l'offerta di benefit competitivi.

Esplorare la possibilità di bloccare le tariffe può garantire alle PMI una maggiore prevedibilità delle spese e aiutare a mantenere il budget sotto controllo anche in periodi di instabilità del mercato. 

Rivolgersi a un broker invece di contattare direttamente il mercato assicurativo può offrire alle PMI più opzioni e consentire di ottenere i migliori prezzi disponibili. 

Collaborando con un esperto di benefit, le PMI possono accedere a una vasta gamma di soluzioni per personalizzare il pacchetto di benefit e offrire prestazioni integrative interessanti ai dipendenti, mantenendo al contempo i costi contenuti. 

Le dimensioni date dalle economie di scala rappresentano un’opportunità anche per le PMI per ottenere condizioni vantaggiose nel rispetto del proprio budget.

Gestire il rischio people

I rischi legati alle persone sono saliti prepotentemente all'ordine del giorno dei consigli di amministrazione a causa della più grande crisi sanitaria del nostro tempo. Preparatevi oggi a gestire i rischi che incidono sulla vostra forza lavoro, ora e in futuro.

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I nostri esperti

Francesco Bruno

Head of Employee Health & Benefits, Mercer Marsh Benefits

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Marco Castellano

Marco Castellano

SME Sales Leader, Mercer Marsh Benefits

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Chiara Lodi

Chiara Lodi

Client Advisory Manager, Mercer Marsh Benefits

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