Pobierz najnowszy raport „Health on Demand 2023”, aby poznać trzy kluczowe sposoby, dzięki którym menedżerowie ds. ryzyka i HR mogą ściśle współpracować, aby umożliwić pracownikom i firmie rozwój.
Organizacje stają przed koniecznością ponownej oceny wartości swojej oferty świadczeń, a także poszukiwań nowych i kreatywnych sposobów na rozwijanie swojej działalności i wspieranie talentów. Raport Health on Demand 2023, który powstał w oparciu o analizę opinii ponad 17 000 pracowników, wskazuje na znaczenie świadczeń zapewnianych przez pracodawców oraz podejścia care-first.