Skip to main content

Mercer Marsh Benefits

Ubezpieczenia osobowe i programy dla pracowników

Wspieramy pracodawców w poruszaniu się po skomplikowanym krajobrazie ryzyka związanego z zasobami ludzkimi, zarządzaniem kosztami i świadczeniami pracowniczymi

O Mercer Marsh Benefits

Mercer Marsh Benefits (MMB) powstało w wyniku połączenia jednego z najlepszych dostawców usług konsultingowych, światowego lidera w dziedzinie doradztwa ryzyka związanego z zasobami ludzkimi oraz firmy zajmującej się nowoczesnymi technologiami, w celu stworzenia unikalnego podmiotu specjalizującego się w świadczeniach pracowniczych. Wspólnie opracowaliśmy wiodące na świecie rozwiązania dla małych, rozwijających się i globalnych przedsiębiorstw.

MMB posiada 73 biura na świecie, w których zatrudnia 7000 pracowników obsługujących klientów w ponad 150 krajach. Wykorzystujemy nasze unikalne know-how do wdrażania projektów oraz prowadzimy ścisłą współpracę z naszymi klientami oraz globalnymi specjalistami Mercer i Marsh.

Dzięki proaktywnemu podejściu do budowania relacji, nasz Zespół stara się lepiej rozumieć działalność klientów, odpowiadać na ich potrzeby oraz dostarczać niezbędne dane do podejmowania właściwych decyzji.

Raport

People Risk 2026

Przewodnik po największych ryzykach związanych z zarządzaniem ludźmi i prowadzeniem biznesu, który pomaga przekształcić ryzyko w przewagę strategiczną. Dane i analizy od ponad 4 500 specjalistów ds. ryzyka i HR.

Polecane artykuły

Bentech 2026 V4

Raport

06/23/2026

Badania dotyczące świadczeń pracowniczych i trendów technologicznych

Przekształć procesy biznesowe i przygotuj swoją strategię na przyszłość dzięki świadczeniom wspieranym przez technologię. Rozwijaj się w stale zmieniającym się świecie za pomocą cyfrowej strategii świadczeń, która zwiększy komfort pracowników, ograniczy administrację, zapewni zgodność z przepisami oraz zminimalizuje ryzyko operacyjne.

Health trends 2026

Raport

10/30/2025

Trendy zdrowotne 2026: Kontrola kosztów i optymalizacja świadczeń

Poznaj kluczowe trendy zdrowotne 2026, które pomagają pracodawcom równoważyć koszty i wartość świadczeń dla pracowników.

African American female couple

Artykuł

07/22/2025

Dostosowanie benefitów do indywidualnych potrzeb pracowników

Pracodawcy dążący do wspierania personelu mogą dostosować wymagania do konkretnych okoliczności. Poznaj trzy sposoby na spełnienie indywidualnych potrzeb.

16 mld $

wartość globalnej składki ubezpieczeniowej plasowanej rocznie

>90%

wskaźnik retencji klientów

>500k

zawieranych umów ubezpieczenia rocznie

Czy chcesz lepiej rozumieć i zarządzać ryzykiem związanym z zasobami ludzkimi?

* Dostępne tylko w języku angielskim