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Mercer Marsh Beneficios

Salud y Beneficios para Empleados

Ayudamos a los empleadores a navegar por el complejo mundo de los riesgos de las personas, la gestión de costos y los beneficios para empleados.

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Sobre Mercer Marsh Beneficios

Mercer Marsh Beneficios (MMB) nace de la unificación de la mejor consultora de recursos humanos del mundo, el líder mundial en asesoría de riesgos de personas y la firma de tecnología de beneficios disruptivos número uno, para formar un negocio único de beneficios para empleados. Juntos hemos dado forma a algunas de las experiencias de beneficios para empleados más queridas del mundo para pequeñas empresas, empresas en crecimiento y firmas globales.

MMB cuenta con 7.000 colegas en 73 países, y presta servicios a clientes en más de 150 países. Llevamos la experiencia local a más lugares y trabajamos codo a codo con nuestros clientes y nuestros colegas de Mercer y Marsh en todo el mundo.

Con un enfoque proactivo de las relaciones con los clientes, nuestro equipo de profesionales se compromete a tomarse el tiempo y la energía para comprender su negocio, responder a sus solicitudes y brindarle los conocimientos y la información que necesita para tomar decisiones efectivas.

Te ayudamos a superar tus mayores desafíos

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Gestionando el riesgo de personas

La pandemia del Covid19 dejó a muchas empresas expuestas y vulnerables en torno a los riesgos de sus empleados. ¿Comprenden sus líderes de RR.HH.., gestores de riesgos y líderes empresariales las nuevas exposiciones? ¿Saben cómo evaluarlas y gestionarlas?
Concentrated woman budgeting at office

Gestionando costos

El 68% de las aseguradoras espera que los costos de siniestros aumenten y que los costos médicos probablemente superen la tasa de inflación. ¿Conoce el verdadero costo de su programa de salud y beneficios para empleados? ¿Cuál fue el aumento de la prima en su última renovación?
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Fortalecimiento del bienestar y la resiliencia de la fuerza laboral

El 79% de las empresas está de acuerdo en que los riesgos para la salud y la seguridad representan una amenaza grave. Un bienestar físico o mental deficiente puede provocar una alta rotación de empleados, una productividad reducida y una reputación dañada. ¿Cómo está equipando a sus gerentes y profesionales de recursos humanos para manejar los problemas de salud y bienestar de los empleados?
Mature woman with glasses smiling and looking out the window at office

Simplificando la administración de Recursos Humanos

La mala administración de beneficios puede tener implicaciones sustanciales para el negocio. ¿Cuenta con los procesos y controles adecuados para simplificar su administración y garantizar que no se produzcan errores costosos?
Smiling young businessman talking with colleagues during their coffee break together in a bright modern office

Atraer, involucrar y retener talento

El 74% de las empresas consideran que los riesgos de las prácticas de talento son una seria amenaza para el negocio, siendo la atracción, la retención y el involucramiento las principales preocupaciones. ¿Qué tan seguro está de que sus planes de beneficios brindan a los empleados el apoyo que necesitan?
Medical team of two professional doctors talking and using digital tablet. Senior male chief physician helping young female nurse holding medical tech device discussing patient diagnosis in hospital.

Acelerando la salud digital

Solo el 33% de los empleados califica su experiencia con el software proporcionado por el empleador como "excelente", y la mayoría (48%) lo califica como "promedio" en el mejor de los casos. ¿Sabe cómo se sienten sus empleados con respecto a su propia experiencia de salud digital? ¿Está modernizando su programa de salud?

US$16,000M

en volumen de primas globales colocadas anualmente

>90%

retención de negocio

>500,000

transacciones de colocación de riesgo completadas anualmente

Con un enfoque proactivo de las relaciones con los clientes, nuestro equipo de profesionales se compromete a tomarse el tiempo y la energía para comprender su negocio, responder sus solicitudes. y brindarle los conocimientos y la información que necesita para tomar decisiones efectivas.

Health on Demand 2023

Beneficios para todos, para un mundo cambiante, para sociedades más saludables

Conozca las 3 tendencias clave del estudio que serán de gran utilidad para que gerentes de RR.HH. y de riesgos trabajen conjuntamente para beneficio de la empresa y sus colaboradores.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Health on demand 2023 blue background

Crear programas asequibles, accesibles y sostenibles.

MMB ofrece una gama de soluciones de corretaje, consultoría y digitales para crear programas de beneficios para empleados que realmente beneficien.

Four happy friends at sunset beach party runs to water

Programa de beneficios de salud para empleados

Tener un excelente plan de beneficios de salud para empleados mejora el bienestar de tu gente, al mismo tiempo que fortalece la salud y la resiliencia de tu negocio.
Young East Asian woman in a busy city looking at smartphone

Beneficios multinacionales

Un programa internacional de beneficios globalmente coherente, localmente relevante y digital puede ayudar a reducir cargas administrativas.
Woman smiling at smartphone

Comunicación a empleados

Los programas de salud y beneficios valorados por los empleados pueden resultar en niveles más altos de energía y concentración necesarios para mantener niveles óptimos de productividad.
Male finger about to touch the screen on a smartwatch

Soluciones Tecnológicas

La tecnología líder en la industria puede ayudarte a aprovechar al máximo tu inversión en beneficios, y generar confianza y compromiso con sus empleados.
Senior doctor using his tablet computer at work (color toned image)

Programas de bienestar corporativos

Al promover el bienestar físico, mental, financiero y social de tus empleados, puedes crear una cultura de seguridad a través de programas de bienestar corporativo.

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