Skip to main content
Marsh logo

Vidéo

Comment l’IA et les analyses améliorent la gestion des avantages sociaux

Dans cet épisode de balado vidéo, nous examinons comment l’IA agentique automatise le nettoyage des données, leur validation et les déclenchements d’action pour des décisions plus rapides et plus éclairées.

12/12/2025

Regardez notre balado vidéo sur la façon dont l’IA et les analyses améliorent la gestion des avantages sociaux

Dans cet épisode de la série de balados vidéo sur l’IA de Mercer Marsh Avantages Sociaux, Andrew Owens, Simon Jarvis et Callum Burns-Green expliquent comment l’IA et les analyses avancées transforment la gestion des avantages sociaux.

Découvrez comment l’ingestion de données diverses et non structurées, enrichies par des données synthétiques, offre des renseignements plus approfondis aux responsables des avantages sociaux. Découvrez le rôle de l’IA agentique dans l’automatisation du nettoyage, de la validation et de l’exploitation des données, afin de favoriser des décisions plus rapides et plus éclairées.

Découvrez comment Darwin, notre plateforme mondiale de gestion des avantages sociaux, évolue grâce à des requêtes en langage naturel alimentées par l’IA et à des analyses visuelles, offrant des renseignements approfondis.

Principaux points à retenir pour les employeurs

Ingestion et analyse des données

L’IA permet l’ingestion et l’analyse de données diverses, non structurées et synthétiques, offrant des renseignements plus riches qui renforcent la capacité d’action des responsables des avantages sociaux.

Améliorer la qualité et l’efficacité des données

L’IA agentique automatise le nettoyage des données, leur validation et les déclenchements d’action, améliorant ainsi la qualité des données et l’efficacité opérationnelle.

Améliorer l’expérience des employés

La plateforme Darwin de Mercer Marsh Avantages Sociaux intègre des capacités d’IA, notamment des requêtes en langage naturel et des analyses interactives, afin d’améliorer l’expérience utilisateur.

Transformer les tableaux de bord

L’IA générative transforme les tableaux de bord traditionnels en outils d’analyse interactifs et intuitifs qui fournissent des réponses sur demande à des questions complexes sur les avantages sociaux, stimulant ainsi l’innovation et une prise de décision plus éclairée dans la gestion des avantages sociaux des employés.

* La vidéo est disponible en anglais seulement.

About our speakers

Andrew Owens

Andrew Owens

Directeur de la technologie, Mercer Marsh Avantages Sociaux

Andrew est un chef d’entreprise principal possédant des dizaines d’années d’expérience dans la transformation organisationnelle des grandes organisations de développement de logiciels et des entreprises globales de produits logiciels. Il se spécialise dans l’introduction et la gestion de la maturité agile au sein d’organisations de développement à l’échelle mondiale. Il détient une feuille de route jalonnée de réussites en matière de transformation des entreprises, avec un accent mis sur la migration des entreprises de logiciels « traditionnels » vers les entreprises de logiciels-services.

Simon Jarvis

Simon Jarvis

Responsable mondial du développement des produits, Mercer Marsh Avantages Sociaux

Le rôle de Simon consiste à favoriser l’évolution de Darwin, la plateforme mondiale d’avantages sociaux de Mercer Marsh Avantages Sociaux. Il possède une expérience avancée en stratégie de produits et en gestion des relations avec la clientèle, se spécialisant dans l’entretien des relations avec les intervenants et l’orientation des équipes de gestion de produits afin d’améliorer les capacités de la plateforme et l’expérience des utilisateurs.

Callum Burns-Green

Callum Burns-Green

Directeur des services aux multinationales chez Mercer Marsh Avantages Sociaux

Callum est partenaire principal et directeur des services-conseils mondiaux pour Mercer Marsh Avantages Sociaux Multinationale. Cumulant près de 30 ans d’expérience, il se concentre sur l’harmonisation des besoins des clients multinationaux avec des stratégies novatrices en matière d’avantages sociaux, y compris la rémunération totale, le bien-être et le soutien aux transactions d’entreprise. Callum combine une connaissance approfondie de l’industrie avec une passion pour la transformation et la prestation de solutions adaptées et adaptatives qui répondent aux défis complexes de la main-d’œuvre mondiale d’aujourd’hui.

Renseignements connexes

Digital abstract face composed of lines and nodes

Article

Avantages optimisés : l’IA et les analyses pour un meilleur engagement et un meilleur rendement

10/23/2025
Benefits transformation

Rapport

Transformation des avantages sociaux

08/05/2025