Par Hervé Balzano ,
Président, Santé et avantages sociaux, Mercer et Marsh
04/16/2026 · 1 minute de lecture
Les chaînes d’approvisionnement mondiales ont été optimisées au niveau des coûts, de la vitesse et de l’ampleur, mais pas de la résilience, et cette lacune est devenue flagrante par les chocs répétés causés par les pandémies, les phénomènes météorologiques extrêmes et les conflits régionaux. Ces perturbations ont révélé la fragilité des réseaux d’approvisionnement et la lenteur des protections sociales et des systèmes de santé, faisant ainsi de la santé de la main-d’œuvre une vulnérabilité importante et souvent négligée. Comme l’ont averti les dirigeants lors de la réunion du Forum économique mondial à Davos, d’importantes « lacunes en matière de protection de la santé » persistent : l’OMS estime que 4,6 milliards de personnes manquent de services de santé essentiels et que 2,1 milliards de personnes sont confrontées à des difficultés financières lorsqu’elles cherchent à obtenir des soins.
Les employeurs ressentent de plus en plus les effets de la hausse des coûts de santé et des avantages sociaux ainsi que de la pénurie de main-d’œuvre; ces facteurs sont par ailleurs classés parmi les risques les plus importants liés aux ressources humaines dans le rapport de recherche sur les risques liés aux ressources humaines à venir de Marsh. Trente pour cent déclarent des absences plus fréquentes des employés en raison de maladie et d’invalidité, et 31 % disent que les coûts des soins de santé nuisent à la sécurité financière à long terme des employés.
Dans cet article publié par le Forum économique mondial, Hervé Balzano, président de la santé et des avantages sociaux chez Mercer et Marsh, explique pourquoi la santé de la main-d’œuvre est le fondement des chaînes d’approvisionnement mondiales et décrit les mesures pratiques que les employeurs peuvent prendre pour la protéger.
Rapport
05/13/2025