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EAP by Workplace Options

L’EAP è un programma rivolto alle aziende per promuovere il benessere mentale e psicologico delle proprie persone

Perché la vostra organizzazione dovrebbe offrire un Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP)

Un programma di supporto mentale e psicologico (EAP) consente di offrire al personale risorse e servizi di assistenza in materia di salute mentale nel totale rispetto della privacy. Investire in un EAP significa rafforzare la resilienza, il coinvolgimento e il benessere delle persone, dimostrando concretamente l’impegno dell’azienda verso i propri dipendenti.

L’EAP è un elemento chiave per supportare la salute mentale del personale

A livello globale, i bisogni legati alla salute mentale sono in costante crescita, ma l’accesso a servizi di supporto e programmi di benessere resta spesso limitato.

1 persona su 2

si sente stressata nella vita quotidiana1

N. 1

Il deterioramento della salute mentale è stato classificato come il primo rischio per la salute, il benessere e la sicurezza a livello globale nel 20262

Il 50%

delle compagnie assicurative a livello globale propone una copertura per la consulenza ambulatoriale in tema di salute mentale3

<2%

La spesa sanitaria statale destinata alla salute mentale è inferiore al 2%. In alcuni paesi corrisponde a meno di 1 dollaro pro capite1

6 persone su 10

prevedono uno scenario pessimistico o molto pessimistico caratterizzato da catastrofi globali nei prossimi dieci anni (per esempio cambiamento climatico, conflitti geopolitici, disordini civili, ecc.)4


Offrite al vostro personale un programma di supporto alla salute mentale facilmente accessibile

Caratteristiche principali del nostro modello di collaborazione globale

  • Tariffe pre-negoziate
  • Supervisione continua dei fornitori
  • Collaborazione e innovazione continue per offrire un'esperienza di prim’ordine
  • Workplace Options (WPO) è stata selezionata come fornitore preferito di servizi EAP a livello globale da Mercer Marsh Benefits
  • La partnership tra WPO e Mercer Marsh Benefits si basa su una collaborazione e un’innovazione continue per offrire ai clienti un'esperienza EAP di altissimo livello.

Perché Workplace Options?

La filosofia di Workplace Options (WPO) si basa su tre principi fondamentali: presenza globale, rilevanza e risultati. WPO si impegna a fornire servizi globali coerenti, di alta qualità e facilmente accessibili, studiati per avere un impatto significativo sulla vita dei dipendenti e aiutarli a contribuire in modo più efficace al successo dell’organizzazione. Attraverso centri di assistenza dislocati in tutto il mondo, WPO offre servizi di supporto e promozione del benessere emotivo, pratico e fisico ai dipendenti e ai loro familiari. I servizi sono disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni l'anno.

WPO fornisce consulenza di alta qualità online e in sede a più di 88 milioni di persone di oltre 113.000 aziende in più di 200 paesi e territori.

Guardate il video per saperne di più: Esperienza dei membri WPO

 

Affidatevi all’esperienza e alla presenza globale di Workplace 

88mln

di persone usufruiscono dei servizi

+40

anni di esperienza

+70

paesi con servizi erogati nella lingua locale

+113k

organizzazioni supportate

+50

 uffici e centri servizi globali

83k

fornitori accreditati

+200

paesi e territori coperti

Fonte: Workplace Options (WPO)

Contattate oggi stesso il nostro team specializzato

Richiedete informazioni sul programma di assistenza psicologica per il personale di Workplace Options per migliorare la salute e il benessere in azienda.

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