Skontaktuj się z nami

Raport Health on Demand

Przemyślane benefity, silniejsze zespoły

Globalne badanie przeprowadzone wśród ponad 18 000 pracowników różnego szczebla, którego celem jest poznanie poglądów na priorytety, obawy i wartości dotyczące ich zdrowia i dobrobytu.

Pobierz pełny raport Pobierz infografikę

Na podstawie wyników badania Health on Demand, przeprowadzonego wśród ponad 18 000 pracowników na świecie, dowiedzieliśmy się, że pracownicy martwią się o swoje zdrowie i bezpieczeństwo. Prawie 50% pracowników wyraża obawę dotyczącą stresu finansowego lub bezpieczeństwa pracy, zmagając się ze zmieniającym się rynkiem pracy, zakłóceniami technologicznymi i szybkim rozwojem sztucznej inteligencji.

Korzyści mogą dać pracodawcom przewagę konkurencyjną

Wyniki pokazały, że pracodawcy są najbardziej zaufanym źródłem przystępnej, wysokiej jakości opieki zdrowotnej na świecie, a świadczenia umożliwiają pracownikom rozwój, dając pracodawcom, którzy pokazują, że im zależy, przewagę konkurencyjną.

Health on Demand to niezbędny przewodnik dla pracodawców, w tym menedżerów ryzyka i decydentów w zakresie korzyści, aby móc lepiej:

Zidentyfikować, zrozumieć i przygotować się na zapewnienie dobrobytu i zwiększenie produktywności pracowników.
Zoptymalizować inwestycje w ich zdrowie i dobrobyt pracowników.
Odpowiadać na wyzwania i potrzeby wyrażane przez pracowników, oferując spostrzeżenia, które pomogą rozwijać ich strategię pokonywania wyzwań i zaspokajania tych potrzeb.

FAQ

Raport Health on Demand to kompleksowa analiza poglądów pracowników na ich priorytety, obawy i wartości dotyczące zdrowia i dobrostanu. Nasze badanie z 2025 roku ma na celu pomoc pracodawcom w maksymalizacji ich inwestycji w zdrowie i dobrostan ich kadry pracowniczej, zapewniając im największą wartość. Raport dostarcza informacji o wyzwaniach i potrzebach pracowników, dzięki którym pracodawcy mogą lepiej dostosowywać swoje strategie benefitów. Oferuje on wgląd w potencjalne wyzwania i możliwości dla decydentów w zakresie korzyści w różnych branżach.

Raport Health on Demand jest niezbędną lekturą dla decydentów w zakresie zarządzania benefitami w ich organizacjach, w tym liderów i menedżerów HR, wynagrodzeń i świadczeńi, ryzyka, finansów, ubezpieczeń oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla. Raport jest istotny dla różnych branż i organizacji każdej wielkości, od globalnych profesjonalistów HR w międzynarodowych firmach po liderów w małych przedsiębiorstwach.

Jest to kluczowe źródło informacji dla tych, którzy chcą być na bieżąco w zarządzaniu ryzykiem kadry pracowniczej i którzy muszą być informowani w swoich strategicznych decyzjach, aby je złagodzić.

Raport Health on Demand wyróżnia się kompleksową analizą, ekspertyzami i nowatorskim podejściem. Został opracowany przez Mercer Marsh Benefits, wraz z innymi ekspertami w dziedzinie zasobów ludzkich, ubezpieczeń i doradztwa w zakresie ryzyka w ramach Marsh McLennan, i jest uważany za jedno z wiodących źródeł informacji na temat priorytetów pracowników w zakresie zdrowia i dobrostanu. Wyniki naszego raportu badawczego, który wyróżnia się od innych na rynku wielkością, zasięgiem geograficznym i perspektywą.

W naszych analizach uwzględniamy głos pracownika i wykorzystujemy nasze ustalenia, aby doradzać pracodawcom, w jaki sposób skutecznie zaspokajać potrzeby pracowników. Badanie to daje możliwość omówienia związku między zapewnieniem świadczeń a umożliwieniem pracownikom rozwoju, oferowaniem świadczeń, które są odpowiednie do presji, z jaką borykają się pracownicy i środowiska, w którym żyją, oraz dostosowaniem świadczeń do celu firmy, jakim jest wspieranie szerszego zdrowia społeczeństwa.

Badanie Health on Demand zawiera analizę opinii 18 384 pracowników w wieku od 18 lat z 17 rynków na temat ich priorytetów, obaw i wartości związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.

Wszystkie rynki zostały wybrane na podstawie danych demograficznych dotyczących wieku, płci i lokalizacji, aby wyniki odzwierciedlały lokalną kadrę pracowniczą. Nna wszystkich rynkach przeprowadzono ankietę wśród około 1000 pracujących, z wyjątkiemUSA, na których przeprowadzono ankietę wśród około 1000 pracujących osób dorosłych, gdzie wzięło w niej udział ponad 2000 respondentów.

Raport Health on Demand dostarcza cennych spostrzeżeń, praktycznych kroków i strategii do skutecznego zarządzania ryzykiem związanym z kadrą pracowniczą w Twojej organizacji, szczególnie w zakresie świadczeń, pragnień i potrzeb pracowników. Podejmuj świadome decyzje, uzyskując dostęp do raportu już dziś. Pobierz pełny raport lub pobierz infografikę.