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Beneficios a Empleados

En un mundo con fuerzas de trabajo cada vez más complejas, un programa de beneficios bien estructurado resulta determinante y genera valor al empleado.

Mercer y Marsh han colaborado con el fin de crear una de las empresas más grandes de consultoría sobre beneficios para empleados y de corretaje de seguros.

En un mundo en el que se pide a las empresas gestionar fuerzas de trabajo cada vez más complejas, la atracción y retención del talento adecuado, así como la obtención del mejor valor de los programas existentes de beneficios para el empleado, los empresarios buscan una única fuente para ayudarlos a gestionar los costos y riesgos asociados.

Nuestros clientes tienen acceso a un equipo experimentado de corredores y consultores que emplean su tiempo para comprender su empresa, para responder a sus solicitudes y para brindarle información a fin de que pueda tomar las decisiones correctas, ya sea de local, regional o internacional.    

Salud y Bienestar

La correlación entre la salud del empleado y los costos por ausencia con respecto a su efecto sobre la productividad de la fuerza laboral se encuentra bajo constante escrutinio.  Cada vez más empresarios implementan programas de salud y bienestar a fin de contribuir con la disminución del costo y para incrementar el compromiso del empleado.  Nuestro equipo lo puede ayudar a diseñar un plan de seguro de salud completo o parcialmente financiado, a la vez que nuestras relaciones industriales nos permiten mantener  los costos de las primas en un mínimo, un ahorro que posteriormente  se puede transferir a sus empleados. Nuestro enfoque integrado de salud corporativa le ayuda a identificar los factores de riesgo de salud particular con respecto a su fuerza laboral, analizar las tendencias por ausencias y enfermedades, determinar el costo total para su empresa y le ayuda a diseñar un plan más productivo de bienestar corporativo.    

Seguros de Vida e Incapacidad

Ayudar a empresas a diseñar planes de beneficios para empleados que se relacionan con los seguros de vida, incapacidades, traumatismos, accidentes personales y enfermedades a largo plazo. Podemos elaborar un indicador de puntos de referencia en su plan actual, ayudarlo con la implementación en curso, gestión y administración de siniestros de su programa a fin de asegurar una cobertura óptima para el empleado.  También podemos ayudar a los fiduciarios de fondos de jubilación con el diseño, la gestión y la dirección de planes de seguros de sus integrantes.  Nuestros servicios de asesoría especializado ante siniestros cuentan con una vasta experiencia que opera dentro del singular marco regulatorio de esta industria especializada.