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Rapport

Rapport sur les risques liés aux ressources humaines de 2026 – Préinscription

Prévu pour publication à la fin d’avril 2026, notre rapport exhaustif offre des renseignements sur les tendances émergentes et les facteurs de risque, aidant les organisations à gérer de façon proactive les risques liés aux ressources humaines afin de protéger leur main-d’œuvre et d’assurer la continuité de leurs activités.

Prévu pour publication à la fin d’avril 2026, notre rapport exhaustif offre des renseignements sur les tendances émergentes et les facteurs de risque, aidant les organisations à gérer de façon proactive les risques liés aux ressources humaines afin de protéger leur main-d’œuvre et d’assurer la continuité de leurs activités.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour vous préinscrire au rapport de 2026 et recevoir une copie gratuite du rapport précédent.

* Rapport disponible en anglais seulement

Foire aux questions

  • Nous avons analysé 25 risques liés aux ressources humaines par cote de risque dans ces cinq domaines prioritaires :
    • Changement technologique et perturbation.
    • Pratiques en matière de talents, de leadership et de main-d’œuvre.
    • Protection, environnement et durabilité.
    • Gouvernance et finances.
    • Santé, bien-être et sécurité.
  • Les principaux risques par secteur d’activité et par cote de risque dans 12 secteurs clés.
  • Les 10 principaux risques sur lesquels s’entendent les professionnels des risques et des RH et leurs points de divergence.
  • Les principaux points à retenir et des mesures pratiques que les employeurs peuvent prendre pour chacun des cinq piliers de risques.

  • Soyez parmi les premiers à accéder au rapport complet sur les risques liés aux ressources humaines de 2026.
  • Renseignez-vous sur les tendances émergentes et les répercussions de la maturité des risques.
  • Obtenez des analyses d’experts et des recommandations pratiques.
  • Découvrez des renseignements éclairés qui peuvent aider les entreprises à mieux comprendre les facteurs de risque liés aux personnes et à y répondre.