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Employee Health & Benefits

I piani di employee benefit oggi sono più che mai in trasformazione: Marsh affianca il cliente proponendo un approccio alla gestione dei benefit che crei sostenibilità a lungo termine.

Il settore degli employee benefit sta vivendo un momento di cambiamenti radicali. In un contesto in cui le aziende vivono la necessità di aumentare la retribuzione reale dei dipendenti senza aggravare ulteriormente il costo del lavoro, si aprono nuove opportunità per ripensare l’approccio al welfare aziendale anche alla luce della mancata capacità di risposta del welfare pubblico ai nuovi bisogni e ai rischi sociali dei lavoratori.

Grazie alla sinergia con Mercer, Marsh è in grado di offrire un approccio olistico alla definizione e alla gestione dei piani di employee benefit, a supporto di un vero welfare aziendale. Marsh e Mercer  hanno infatti unito le rispettive competenze e soluzioni in tema di benefit sotto un unico brand, Mercer Marsh Benefits, per offrire consulenza strategica e servizi di intermediazione che aiutino le aziende a minimizzare i rischi.

Mercer Marsh Benefits si pone come partner per le aziende che vogliono identificare e implementare soluzioni innovative per coniugare flessibilità del lavoro, welfare aziendale e attenzione ai costi, dando vita a nuovi modelli sostenibili. Lavoriamo a stretto contatto con le aziende per aiutarle a comprendere le attuali dinamiche di mercato, identificare i punti di forza e di criticità e, infine, sviluppare strategie su misura che incontrino concretamente obiettivi di business ed esigenze dei dipendenti.

Con oltre 40 anni di esperienza nel settore employee benefit, Marsh anticipa le tendenze del mercato e, mediante strumenti di benchmarking e analytics come Benefit Map, è in grado di fornire informazioni e analisi che consentano alle aziende di ottimizzare i costi dei programmi di benefit.

Attraverso MyRete, il network di convenzionamento sanitario, Marsh offre infine ai propri clienti l’opportunità di avvalersi di una rete di strutture sanitarie altamente professionali e di qualità, distribuite sul territorio italiano. MyRete risponde da un lato all’esigenza degli assistiti di non anticipare le spese e accedere velocemente alle prestazioni sanitarie; dall’altro, al bisogno delle aziende di tenere sotto controllo i costi legati alle spese mediche.

 

 

 

 

 

 

 

 

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I nostri esperti

Francesco Bruno

Francesco Bruno

Head of Employee Health & Benefits