Skip to main content

Raport

People Risk Report 2026 - prerejestracja

Nasz raport, który zostanie opublikowany pod koniec kwietnia 2026 roku, zawiera wnikliwe analizy dotyczące pojawiających się trendów i czynników ryzyka, aby pomagać organizacjom proaktywnie zarządzać ryzykiem związanym z zarządzaniem ludźmi, chroniąc pracowników i zapewniając ciągłość działania firmy.

Nasz raport, który zostanie opublikowany pod koniec kwietnia 2026 roku, zawiera wnikliwe analizy dotyczące pojawiających się trendów i czynników ryzyka, aby pomagać organizacjom proaktywnie zarządzać ryzykiem związanym z zarządzaniem ludźmi, chroniąc pracowników i zapewniając ciągłość działania firmy.

Wypełnij poniższy formularz, aby dokonać wstępnej rejestracji na raport 2026 oraz otrzymać bezpłatny egzemplarz poprzedniego raportu.

Najczęściej zadawane pytania

  • 25 ryzyk związanych z zarządzaniem ludźmi, ich analizę oraz ocenę za pomocą wskaźnika rankingowego w pięciu kluczowych obszarach:
    • Zmiany technologiczne i zakłócenia.
    • Talent, przywództwo i praktyki kadrowe.
    • Ochrona, środowisko pracy i zrównoważony rozwój.
    • Zarządzanie i finance.
    • Zdrowie, dobrostan i bezpieczeństwo.
  • Najważniejsze ryzyka w podziale na branże, uszeregowane według wskaźnika rankingowego ryzyka (RRS) dla 12 kluczowych sektorów.
  • Porównanie 10 najważniejszych ryzyk wskazywanych przez specjalistów ds. ryzyka i HR, z wyróżnieniem obszarów zgodności oraz miejsc, w których ich oceny są rozbieżne.
  • Kluczowe wnioski i praktyczne działania, które pracodawcy mogą podjąć dla każdego z pięciu filarów ryzyka. 

  • Aby być w gronie pierwszych osób, które otrzymają pełny raport People Risk 2026.
  • Żeby poznać pojawiające się trendy i ich wpływ na dojrzałość zarządzania ryzykiem.
  • W celu otrzymania analiz ekspertów oraz praktycznych rekomendacji.
  • By zapewnić sobie wnikliwe analizy, pomagające organizacjom lepiej zrozumieć ryzyka związane z zarządzaniem ludźmi i im przeciwdziałać.