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Mercer Marsh Avantages Sociaux

Santé et avantages sociaux des employés

Aider les employeurs à gérer la complexité des risques liés au personnel, de la gestion des coûts et des avantages sociaux

À propos des Santé et avantages sociaux des employés

Fruit de l’unification de la meilleure société de services-conseils en ressources humaines au monde, du chef de file mondial des services-conseils en gestion des risques liés au personnel et de la plus importante firme de technologies perturbatrices en matière d’avantages sociaux, Mercer Marsh Avantages Sociaux est une société unique spécialisée dans le domaine des avantages sociaux pour employés qui peut vous aider à maximiser la valeur de vos initiatives en santé et avantages sociaux. Nous avons façonné certaines des expériences de santé et d’avantages sociaux les plus aimées au monde pour des petites entreprises, des entreprises en croissance et des entreprises d’envergure mondiale.

Mercer Marsh Avantages Sociaux compte 7 000 employés dans 73 pays, qui servent une clientèle répartie dans plus de 150 pays. Nous mettons notre expertise locale à la disposition de nos clients et de nos collègues de Mercer et de Marsh partout dans le monde.

Grâce à une approche proactive en matière de relations avec les clients, notre équipe de professionnels consacre le temps et l’énergie nécessaires pour comprendre votre entreprise, répondre à vos demandes et vous fournir les connaissances et les renseignements dont vous avez besoin pour prendre des décisions efficaces.

Rapport

Risques liés aux ressources humaines

Utilisez ce rapport comme guide pour gérer les plus importants risques liés aux ressources humaines et aux activités d’affaires. Les données et connaissances de ce rapport proviennent de plus de 4 575 professionnels des risques et des RH.

Aperçus présentés

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Article

10/10/2025

Soutenir la santé mentale des employés

Des mesures concrètes et fondées sur des données que les employeurs peuvent prendre pour réduire la solitude, l’épuisement professionnel et le déclin cognitif, et comment investir dans la santé mentale des employés améliore la rétention et la productivité.

Charming brazilian female bosswith tablet discussing sales strategy and planning in co-working open space. Connection, workplace, networking, concept.

Webémission

10/01/2025

L’avenir des technologies de gestion des avantages sociaux

Le 4 novembre, joignez-vous à notre webinaire mondial destiné aux responsables des avantages sociaux et des RH, au cours duquel nous examinerons les tendances transformatrices qui façonnent la manière dont les sociétés conçoivent et offrent les avantages sociaux.

Benefits transformation

Rapport

08/05/2025

Transformation des avantages sociaux

Explique comment les technologies pour la gestion des avantages sociaux peuvent transformer la manière dont les entreprises gèrent et offrent leurs programmes.

Vous souhaitez mieux comprendre et gérer vos risques liés aux personnes?

Grâce à une approche proactive en matière de relations avec les clients, notre équipe de professionnels consacre le temps et l’énergie nécessaires pour comprendre votre entreprise, répondre à vos demandes et vous fournir les connaissances et les renseignements dont vous avez besoin pour prendre des décisions efficaces.

* Vidéo disponible en anglais seulement

$16bn

en volume de primes mises en place mondialement chaque année

>90%

taux de rétention des affaires

>500k

transactions de placement de risques effectuées chaque année

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