Avantages sociaux de Mercer et Marsh

Solutions pour les entreprises

Des avantages sociaux conçus et adaptés aux besoins de votre petite ou moyenne entreprise peuvent vous aider à protéger l’un de vos actifs les plus précieux, vos employés.

Les propriétaires d’entreprise avec des employés estimés savent que pour se démarquer de la concurrence, il faut un solide programme de rémunération – et le salaire peut ne pas être suffisant.

Mais de nombreuses petites et moyennes entreprises constatent qu’elles doivent rester concentrées sur les frais généraux, les budgets, les coûts et la masse salariale pour survivre et réussir. L’introduction d’avantages sociaux peut être considérée comme un investissement précieux, mais pourrait occasionner des dépenses supplémentaires importantes.

Les petites et moyennes entreprises dont les effectifs sont plus petits voient souvent leur capacité à offrir des avantages sociaux limitée par ce qui est offert sur le marché. Certaines d’entre elles peuvent même avoir l’impression que les assureurs ne sont pas intéressés par leurs activités en matière d’avantages sociaux ou n’en veulent pas.

Mercer Marsh Avantages Sociaux possède une vaste expérience et une feuille de route en matière d’avantages sociaux concurrentiels et rentables pour les petites et moyennes entreprises. Nos principes consistant à vous faire gagner du temps, à économiser de l’argent et à vous offrir, à vous et à vos employés, de meilleurs avantages sociaux sont notre plus grande priorité.

Nous savons que vous ne voulez pas passer beaucoup de temps à vous soucier des avantages sociaux des employés. Grâce à nos conseils judicieux, à nos tests périodiques sur le marché, à nos mises à jour législatives et à notre approche consultative, vous pouvez avoir l’esprit tranquille en sachant que vous avez mis en place des solutions rentables en matière d’avantages sociaux qui sont appréciées par vos employés.

Dans un environnement de plus en plus imprévisible, nous comprenons que les entreprises comme la vôtre doivent développer leur résilience face aux enjeux croissants. Nous pensons que cela commence par l’un de vos actifs les plus précieux : vos employés.

Mercer Marsh Avantages Sociaux peut vous aider

Mercer Marsh Avantages Sociaux peut aider les petites et moyennes entreprises, comme la vôtre, à atteindre leurs objectifs en matière de santé et d’avantages sociaux en :

  • Créant des régimes de soins de santé et d’avantages sociaux rentables – nous offrons une gamme de solutions d’avantages sociaux qui répondent aux besoins des entreprises de toutes tailles et de leurs employés.
  • Fournissant des services de courtage concurrentiels – en exploitant notre force globale en tant que l’un des plus grands courtiers d’assurance au monde, nous travaillons avec les principaux assureurs pour vous offrir une solution d’avantages sociaux hautement concurrentielle.
  • Adoptant une approche consultative – nous sommes un partenaire fiable dans la mise en place d’avantages sociaux extraordinaires pour protéger votre entreprise et vos employés, en vous soutenant à chaque étape du processus. Nous vous aiderons à établir et à gérer vos avantages sociaux. Vous pouvez être certain que nous continuerons de vous offrir des solutions avantageuses pour vous.

Rapport

Santé à la carte : donner aux employés les avantages qu’ils demandent aujourd’hui

Notre étude examine les points de vue de plus de 14 000 employés dans le monde, à un moment où la demande croissante d’avantages sociaux répondant aux besoins réels des employés entraîne une transition vers la numérisation des solutions de mieux-être et de soins personnels.

 

$16bn

volume de primes mises en place mondialement chaque année

>500,000

transactions de placement de risques effectuées chaque année

95%

taux de conservation des affaires chaque année

Nous pouvons vous aider à trouver des solutions simples et souples en matière d’avantages sociaux pour vos précieux employés, que votre équipe compte un, deux ou cent deux employés.

Parlez à l’une de nos équipes aujourd’hui.