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Webinaire mondial

Webinaire Du risque à la résilience

Risques liés aux ressources humaines 2026

 

* Disponible en anglais seulement

Les risques liés aux ressources humaines influencent la productivité et le rendement, et sont le signe de menaces plus larges pour l’entreprise. Lorsque les principaux risques liés aux ressources humaines se recoupent, ils accélèrent les risques financiers, opérationnels et d’atteinte à la réputation. Être capable de comprendre, de hiérarchiser et de gérer les risques est essentiel pour garder une longueur d’avance dans la gestion de la résilience et obtenir un avantage concurrentiel.

Ce que vous apprendrez

  • Comment l’environnement de risques macroéconomiques influence votre stratégie RH
  • Les principaux risques liés aux ressources humaines pour 2026 et ce que cela signifie pour votre organisation
  • Découvrez comment des clients comme Ericcson, Otis et Orbico ont relevé avec succès les principaux défis en matière de risques liés aux ressources humaines
  • Ce que les organisations peuvent faire pour se lancer dès maintenant et avoir une incidence significative

Découvrez une approche pratique en vue d’élaborer votre propre stratégie durable de gestion des risques liés aux ressources humaines.

* Disponible en anglais seulement

Qui devrait regarder le webinaire?

Professionnels chevronnés, notamment les directeurs, vice-présidents (vice-présidents et vice-présidents principaux), chefs de la direction, chefs des ressources humaines, chefs de l’exploitation, directeurs financiers des ressources humaines, des avantages sociaux, de la continuité des activités, de la rémunération, des réclamations, des risques/de la souscription, des récompenses, de la santé et de la sécurité, de l’IA, des services juridiques, de la conformité, de la gouvernance, de l’assurance et de la mobilité, tous secteurs confondus.

Que peut faire votre organisation dès aujourd’hui?  

Visionnez ce webinaire pour découvrir une approche pratique afin d’élaborer votre propre stratégie durable de gestion des risques liés aux ressources humaines, et téléchargez le rapport sur les risques liés aux ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements.

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Arno Smolić

Arno Smolić

Directeur des risques, Orbico Group

James Williams

James Williams

Directeur mondial des récompenses totales, Ericsson

Melody Kwan

Melody Kwan

Étude de cas sur la multinationale Otis de Mercer Marsh Avantages Sociaux

Carolina Klint

Cheffe, Services commerciaux de Marsh, Europe

Amy Laverock

Directrice des groupes d’expertise mondiaux, Services-conseils de Mercer Marsh Avantages Sociaux

Nelia Argaz

Chef, cyberrisques, risques numériques et de résilience pour l’Europe, Marsh Évaluation des risques

Graham Pearce

Stratégie et mise en œuvre mondiales des avantages sociaux, Mercer

Callum Burns-Green

Responsable mondial du marché des services-conseils, Mercer Marsh Avantages Sociaux