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L’avenir des technologies de gestion des avantages sociaux : centralisez, personnalisez et créez votre avantage IA

Pour suivre le rythme de la main-d’œuvre de demain, les employeurs doivent saisir les occasions décisives qui leur permettent d’exploiter de manière plus stratégique les technologies de gestion des avantages sociaux et de moderniser la façon dont ils offrent ces avantages.

Joignez-vous à notre webinaire mondial destiné aux responsables des avantages sociaux et des RH sur l’avenir de la technologie de gestion des avantages sociaux. Au cours de ce webinaire, nous examinerons les tendances transformatrices qui façonnent la manière dont les sociétés conçoivent et offrent les avantages sociaux.

En nous appuyant sur les dernières recherches de Mercer Marsh Avantages Sociaux menées auprès de plus de 400 employeurs et 3 000 employés du monde entier au sujet de la technologie de gestion des avantages sociaux, nous mettons en évidence les thèmes clés que sont la centralisation des plateformes d’avantages sociaux, la demande croissante d’avantages personnalisés et de l’intégration rapide de l’intelligence artificielle (IA). 

Dans le cadre de ces thèmes, nous explorons les tendances les plus marquantes en matière de technologie de gestion des avantages sociaux pour 2026 :

  • Les employeurs exploitent les plateformes numériques de gestion des avantages sociaux et l’IA pour transformer leur gestion des avantages sociaux, surtout lorsqu’il s’agit d’utiliser les renseignements fondés sur les données pour prendre des décisions éclairées.
  • Les employeurs instaurent la confiance et la transparence, deux éléments essentiels à l’adoption des technologies de gestion des avantages sociaux pour les employeurs et les employés.
  • Les employeurs personnalisent leurs offres d’avantages sociaux pour tenir compte des différences dans la perception et l’adoption des technologies de gestion des avantages sociaux entre les différents groupes d’employés. 

Joignez-vous à nous pour découvrir comment ces tendances redéfinissent l’expérience des employés et permettent aux employeurs de créer des stratégies d’avantages sociaux plus agiles, axées sur les données et centrées sur les employés pour la main-d’œuvre moderne.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui

Sélectionnez une des plages horaires ci-dessous en fonction de votre fuseau horaire

Date : mardi 4 novembre 2025

Heures des séances :

Option 1 : 11 h, heure d’Europe centrale (HEC)

Option 2 – 10 h, heure normale du Centre (HNC)

* Webinaires offerts en anglais seulement.

Voici nos conférenciers

Helen Sharpless Willis

Helen Sharpless-Willis

Responsable commerciale de Darwin, Mercer Marsh Avantages Sociaux

Andrew Owens

Andrew Owens

Directeur de la technologie de Darwin, Mercer Marsh Avantages Sociaux

Iain Clark

Iain Clack

Directeur commercial de Darwin, Mercer Marsh Avantages Sociaux

Ting Lye

Ting Lye

Responsable mondial de l’élaboration des propositions, Mercer Marsh Avantages Sociaux

Simon Jarvis

Simon Jarvis

Responsable mondial du développement des produits, Mercer Marsh Avantages Sociaux