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在這裡,成就最好的自己

我們打造一個多元、包容、鼓勵成長的職場環境,支持同仁充分發揮潛能、成就最好的自己。我們積極吸引來自不同背景與經歷的優秀人才,並致力於為每位同仁提供公平的發展機會。

我們相信「使命的力量」,驅動公司與整個產業不斷轉型。

  • 我們的觀點、專業與解決方案,幫助客戶迎向成長。
  • 我們的堅實基礎,讓客戶無後顧之憂、勇於追求更大的目標。
  • 我們懷抱熱情,致力於創造改變、發揮影響力。
  • 我們堅守誠信,秉持對社會的良善責任。

我們的使命

我們追求更深的知識、採取更積極行動,並不斷尋求更好的解方,邁向正確的成果。身為一個「以人為本」的企業,我們建立真誠信任的關係,運用深厚的專業與對全球風險洞察,協助客戶釐清問題、找到前進的方向。

45k+

同仁

130+

服務遍布地區

35+

產業領域

我們運用產業專業與數據驅動的洞察力,協助客戶掌握先機、創造新契機。

我們是值得信賴的合作夥伴

我們具備多元觀點與產業經驗,能滿足客戶多變且日益複雜的需求。藉由深入了解每位客戶的獨特需求,我們量身打造解決方案,與客戶邁向成功之路。

我們獨有的專業

達信結合產業知識與洞察、數位技術與顧問專業,提供全方位的風險管理方案,協助客戶有效降低風險、掌握關鍵數據,並做出具行動力的決策。

我們提供可執行的解決方案

與達信合作,客戶能夠有效應對挑戰、提升韌性,並實現永續成長。從風險、策略到人才,我們提供整合性解方與差異化建議,成為企業轉型的重要夥伴。

同仁資源團體(CRGs)

CRGs 是我們打造多元共融文化的重要一環,由同仁自發組成、自由參與,透過建立支持性社群,推動多元共融、促進職涯發展、拓展人脈、提供學習與導師機會,同時與 Marsh McLennan 的核心價值與策略方向保持一致。


目前我們的 CRGs涵蓋以下群體:

女性、族群與種族多元、LGBTQ+、身心障礙者、退伍軍人、新世代專業人才、職場家庭照顧者,以及公益關懷社群。

我們多元共融的文化

在 Marsh,我們鼓勵每一位同仁都能成為有使命感的團隊成員,透過彼此的多元背景與觀點的激盪,共同為客戶創造最佳成果。

提供對所有人開放的學習與發展機會

慶祝具意義的節日與紀念日,從全球到當地同步響應

設計具市場競爭力、兼顧多元需求的福利制度,包含員工協助方案(EAP)等支持資源

發展多元招募管道,吸引最適合的優秀夥伴加入

獎項與肯定

我們榮獲多家國際媒體、專業協會與研究機構的獎項與肯定,展現我們持續追求卓越的努力與成果。