達信的包容與多元化

我們尊重每一位達信員工,認為思想、意見和技能的多元化能幫助我們改善提供給客戶的服務。

達信認為必須把多元化和包容嵌入到我們的日常經營活動中,並為全企業設定統一的使命、願景和目標。達信對每一位員工的個人尊重源於我們的價值觀和原則。員工是我們的最寶貴資產。

思想、意見和技能的多元化使達信變得與眾不同,並且有助於我們改善提供給客戶的服務。

我們特別把“包容”規定為我們的經營原則之一,我們認為開放地接受多元化的思想、經驗和背景有益於我們的員工和客戶,最終有利於我們的業務。

“我們致力於培養一種包容的文化來支持世界一流的人才,並提供一個互相尊重的工作環境:在這個環境中,所有員工都知道他們有機會貢獻、成長和成功。”—John Doyle,達信總裁與首席執行官



欲了解達信的全球多元化與包容承諾,請訪問達信的美國網站來了解詳細信息。

達信是Marsh & McLennan Companies (MMC)的全資子公司,後者是一家全球化專業服務公司,為客戶提供風險、戰略和人力資本方面的建議和解決方案。 MMC也堅定地實施