Le secteur manufacturier est en pleine transformation alors que l'automatisation, la robotique, l'IA physique, les jumeaux numériques et d'autres technologies intelligentes modifient la manière dont le travail est effectué sur le plancher d'usine. À mesure que les machines deviennent plus autonomes et collaboratives, les rôles en milieu manufacturier deviennent de plus en plus hybrides, combinant expertise pratique, jugement, interprétation des données et compétences liées aux technologies.
Réussir cette transition exigera des organisations manufacturières qu'elles évaluent l'évolution des rôles, préparent les employés aux responsabilités émergentes et renforcent les connaissances fondamentales des procédés par des formations ciblées, du mentorat, des apprentissages et de l'apprentissage en milieu de travail. Les systèmes de sécurité devront aussi évoluer en continu à mesure que les employés travaillent plus étroitement avec des technologies collaboratives dans des environnements de plus en plus complexes.
Dans cet épisode de Risk in Context, Lisa Caldwell, responsable de la pratique Fabrication et Automobile chez Marsh Risk, s'entretient avec Geoff Smith, associé et responsable Fabrication chez Marsh People and Investments. Ils discutent des changements transformateurs qui s'opèrent dans l'industrie manufacturière, de l'impact que ceux-ci pourraient avoir sur la main-d'œuvre et des actions que les hauts dirigeants devraient envisager pour gérer les risques et saisir les opportunités. Ils examinent également des conclusions récentes tirées d'une recherche exhaustive menée par Marsh sur les changements qui façonnent le secteur.
* Disponible en anglais seulement
