La compréhension et l’évaluation de l’exposition aux risques des personnes dynamiques constituent une grande priorité pour les dirigeants d’entreprise qui souhaitent transformer les vulnérabilités en forces. Les régimes de santé et d’avantages sociaux des employés peuvent être utilisés de façon stratégique pour gérer différentes menaces tout en aidant à protéger les employés et à améliorer le rendement de l’entreprise.
Les employés sont la force la plus importante d’une organisation, mais ils aussi peuvent présenter des risques importants pour l’entreprise si la gestion n’est pas adéquate. Il est plus important que jamais que les gestionnaires des RH et des risques éliminent le cloisonnement et travaillent ensemble pour protéger, équiper et motiver cet actif essentiel.
Il n’a jamais été si urgent de gérer les risques liés au personnel. Nous examinons la probabilité et l’incidence des risques liés au personnel pour aider les organisations à cerner et à prioriser les menaces liées au personnel, puis à prendre les mesures appropriées.
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en volume de primes mises en place mondialement chaque année
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professionnels en santé et avantages sociaux des employés
* Vidéo disponible en anglais seulement
Nous vous aidons à gérer les risques liés à vos employés
Mercer Marsh Avantages Sociaux peut vous fournir des renseignements et des analyses pour vous permettre de comprendre les risques liés à la main-d’œuvre et de garder une longueur d’avance sur les risques en matière de santé et d’avantages sociaux des employés.
Comprenez les risques liés au personnel
Utilisez nos 25 risques liés au personnel, regroupés en cinq catégories, pour déterminer, prioriser et gérer les menaces les plus pertinentes pour vous.
Mesurez vos risques
Mesurez et quantifiez vos risques grâce à nos outils exclusifs d’évaluation des risques en matière de santé et d’avantages sociaux des employés, qui vous permettent de vous concentrer sur la prise de décision fondée sur les données.
Gérez les menaces pour votre personnel
Profitez de nos solutions d’assurance novatrices et de nos services de gestion des risques, et personnalisez-les en fonction de votre profil unique de risques en matière de santé et d’avantages sociaux des employés.
Article
10/19/2021