在当前不断演变的环境中,员工福利计划及其所有交付、管理和报告团队都面临着前所未有的考验。
现在,福利问题已成为企业高管的首要议题,他们已经意识到员工福利在帮助企业实现整体目标方面所具有的宝贵价值。
然而,人才争夺战愈演愈烈, “辞职潮”已经影响到许多企业。您是其中的一员吗?未来一年,吸引、保留和招聘人才将成为一个越来越严峻的挑战,企业领导者应通过改革风险管理方式,对风险进行预判,以帮助相关部门前瞻性应对风险。
您怎么知道您所做的改变是否有效地影响了您的福利计划以及是否为您的员工提供了有价值的体验?如果没有分析学技术,您如何开发和提供一份具有吸引力且高效的福利计划呢?
我们先进的数字化解决方案,如Darwin™、Benefits You℠和BenefitMAP™,利用全球创新技术,简化您的福利计划使用和管理过程,为您提供全新的数据交互方式,帮助您自信做出决策。
美世达信员工福利业务部利用便捷的技术和有针对性、可靠的数据,为您提供深入的分析和切实可行的见解,节省您的宝贵时间和资源。我们的一系列现代化、全方位数字解决方案能够提供良好的互联体验,使您和您的员工很容易就能理解和使用。
在风险格局不断演变的情况下,达信不仅可以帮助您和其他雇主重塑未来,还可以帮助您的福利计划成员更好的使用健康与福利计划。