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美世达信员工福利业务

员工健康与福利计划

一份卓越的员工健康与福利计划可以改善贵公司的员工福利水平,同时提升贵公司的健康程度和韧性。

完善福利战略,优化计划成果

要创造美好的未来,企业需要健康、专注的员工。随着医疗问题的持续加剧,企业应大胆采取新的措施,以最大限度创造价值,并在医疗成本与公司关爱和员工敬业度之间取得平衡。

一方面,企业必须最大限度压低成本、保护盈利,同时满足不断变化的法规要求、管理复杂的风险状况并为日益承压的人力资源团队提供支持。

另一方面,大多数企业都希望对员工进行投资,以吸引和留住最优秀的人才,并为员工及其亲人带来真正有益的福利。

我们理解两者平衡的重要性。归根结底,您既是在为员工的健康和韧性也是在为企业的健康和韧性而奋斗。这两者之间的关系往往被视为“非此即彼”。但我们并不这样认为。当等式的两边同步发展时,就会形成一个良性循环,您的员工和企业都将在挑战中变得更加强大。

我们的产品和服务

工伤解决方案

为了改善风险状况、凸显风险优势并有效管理成本,您需要全面了解工伤、健康和安全解决方案。

企业解决方案

针对中小企业需求量身定制的员工福利计划可以帮助保护您最宝贵的资产,即您的员工。

跨国福利

创建一份既全球一致又兼顾当地情况的数字化国际福利计划有助于减轻您的管理负担,并为您的员工提供有价值的健康和福利体验。

福利融资

我们使用强大的分析和市场洞察能力,为您的福利计划寻找最佳融资解决方案,从而为您的员工和企业创建可持续的福利计划。

员工沟通

与员工沟通福利计划的优势与提供这些计划同等重要。

美世达信员工福利业务部助您一臂之力

美世达信员工福利业务部帮助全球各行业的公司实现双赢。我们拥有无与伦比的本地服务网络,可以在全球范围内提供深入的本地化服务。我们是健康与福利行业的领导者,但我们始终本着质疑和挑战的精神进行思考和行动,从而为您的员工提供最优秀的计划。

我们拥有市场领先的技术,能够创造良好的健康与福利体验,帮助您的员工更快、更明智地做出合适的选择。但是,我们的健康与福利体验不仅惠及您的员工,也能够使您受益。我们能够帮助您更好的了解和掌控您的福利计划。

另外,我们的当地专家伴您左右,随时为您和您的员工提供服务。我们简化流程,最大程度减少管理负担,并创造长期效益,同时从不忽视目标:带来真正使您受益的福利。

我们可以与您携手制定福利计划,帮助您:

  • 控制医疗和其他福利计划成本。
  • 利用福利吸引和留住优秀员工。
  • 节省时间和金钱。
  • 管理财务和监管风险。
  • 保持员工健康、高效工作。
  • 从健康和福利供应商处获得最优解决方案、定价和服务。

了解更多关于我们如何利用数据驱动型咨询方法帮助您设计员工健康与福利计划的信息。

请立刻行动起来,与我们的中国团队开展讨论。