Skip to main content
Marsh logo

รายงานการศึกษาเรื่องสวัสดิการและสุขภาพพนักงานในประเทศไทย ปี 2025

ติดต่อเรา
Thailand Health & Benefits Study 2025

จากรายงานการศึกษาของเราพบว่ามากกว่าครึ่งของจำนวนบริษัททั้งหมด (56%) ให้การสนับสนุนด้านสุขภาพแก่ครอบครัวของพนักงาน โดยเฉพาะกลุ่มระดับผู้บริหาร

รายงานฉบับปีนี้อ้างอิงข้อมูลจากกว่า 400 บริษัทใน 12 อุตสาหกรรม ทำให้รายงานนี้สะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายของผลประโยชน์และสวัสดิการที่บริษัทมอบให้กับพนักงาน

ในปี 2025 เทคโนโลยีจะเข้ามามีบทบาทมากขึ้นในระบบบริการและสุขภาพ โดยเฉพาะการปรึกษาแพทย์ทางไกล ทั้ง telehealth และ telemedicine บริษัทต่าง ๆ จะให้ความสำคัญกับสุขภาวะของพนักงานมากขึ้นโดยเฉพาะในด้านสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดี จากการสำรวจพบว่ามี 27% จากบริษัททั้งหมดได้ให้ประเด็นนี้เป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของสวัสดิการพนักงาน ในรายงานได้อธิบายถึง ความพร้อมของบริการเหล่านี้ที่มีมากขึ้น ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน แต่ยังช่วยสนับสนุนพนักงานด้านสุขภาพมากขึ้น ซึ่งสามารถช่วยให้บริษัทบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้

ต้นทุนค่ารักษาพยาบาลที่เพิ่มสูงขึ้นจะผลักดันให้เกิดกลยุทธ์การบริหารต้นทุนแบบใหม่ และการสร้างความร่วมมือเพื่อมุ่งเน้นการดูแลสุขภาพที่คุ้มค่า โดยใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐานการตัดสินใจและให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพมากยิ่งขึ้น รวมถึงช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน  ในปีนี้มี 6% ของบริษัททั้งหมด มีการเพิ่มสวัสดิการเพื่อให้ความสำคัญกับสุขภาพและความเป็นอยู่ของพนักงานให้ดียิ่งขึ้น

การให้สวัสดิการแบบยืดหยุ่น (Flexible benefits) กับพนักงานมีมากขึ้น และขณะนี้มากกว่า 1 ใน 3 ของบริษัทที่ตอบแบบสำรวจนำเสนอทางเลือกนี้ให้กับพนักงานแล้ว สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มที่เติบโตขึ้นและความต้องการที่เพิ่มขึ้นของสวัสดิการที่ตอบสนองพนักงานแต่ละบุคคลในประเทศไทย จึงมีคำถามว่าโปรแกรมสวัสดิการของบริษัทคุณมีความยืดหยุ่นเท่ากับที่บริษัทอื่นมอบให้กับพนักงานหรือไม่

อีกทั้งยังพบว่า 81% ของบริษัทให้สวัสดิการผู้ป่วยนอกและ 49% ให้ความคุ้มครองทันตกรรมซึ่งถือเป็นสวัสดิการที่ได้รับความนิยมมากที่สุดที่บริษัทส่วนใหญ่มอบให้กับพนักงาน

ภาพรวมของประกันสุขภาพในประเทศไทยพร้อมแล้วสำหรับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ซึ่งด้วยการสนับสนุนจาก MMB จะช่วยให้บริษัทของคุณสามารถเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง พร้อมปรับตัวและลงทุนในนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่จะทำให้คุณโดดเด่นในฐานะนายจ้างที่พนักงานต้องการร่วมงานด้วย ทั้งในประเทศไทยและระดับภูมิภาค

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อเปรียบเทียบสวัสดิการขององค์กรคุณกับมาตรฐานในอุตสาหกรรมและบริษัทอื่น ๆ ในกลุ่มเดียวกัน ติดต่อเรา

Please note that Marsh PB Co., Ltd and Marsh McLennan are not engaged by nor involved in any manner with Bonus Ranch and its promotion, and has not placed any insurance for nor insured any of its businesses or operations. Marsh as a licensed insurance broker will not request customers to make payment via non-standard methods, such as the transfer of money to any individual’s bank account.