รายงานความเสี่ยงด้านบุคลากรของ MMB มีผู้ร่วมให้ข้อมูลเชิงลึกซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงและทรัพยากรบุคคลกว่า 4,575 รายจาก 26 ประเทศทั่วโลกและกว่า 1,000 รายในเอเชีย โดยครอบคลุมความเสี่ยง 25 ประการและจัดกลุ่มความเสี่ยงออกเป็น 5 ปัจจัยหลัก (ด้านบุคลากร ความเป็นอยู่ที่ดีและความปลอดภัย การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและการหยุดชะงักทางธุรกิจ การกำกับดูแล การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการเงิน สิ่งแวดล้อม ความยั่งยืนและการป้องกัน) เพื่อให้ผู้จัดการความเสี่ยงและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถลดความเสี่ยงด้านบุคลากรทั่วทั้งองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ