สวัสดิการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อทีมงานที่แข็งแกร่งกว่าเดิม

รายงาน Health on Demand มีความโดดเด่นจากการวิเคราะห์อย่างครอบคลุม มุมมองจากผู้เชี่ยวชาญ และแนวทางที่มุ่งสู่อนาคต รายงานฉบับนี้ได้รับการพัฒนาโดย Mercer Marsh Benefits ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านทรัพยากรบุคคล ประกันภัย และที่ปรึกษาด้านความเสี่ยงจากเครือ Marsh McLennan และได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในแหล่งข้อมูลชั้นนำเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของพนักงานในด้านสุขภาพและสุขภาวะ ผลการศึกษาของเรามีความแตกต่างจากรายงานอื่นในตลาด ด้วยขนาดของกลุ่มตัวอย่าง ขอบเขตทางภูมิศาสตร์ และมุมมองในฐานะผู้บริโภค

เสียงของพนักงานถูกสะท้อนผ่านการวิเคราะห์ของเราอย่างชัดเจน และเรานำผลลัพธ์ที่ได้มาใช้เป็นแนวทางในการให้คำแนะนำแก่องค์กรว่าควรตอบสนองต่อความต้องการของพนักงานอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด งานวิจัยนี้ยังเปิดโอกาสให้องค์กรได้พูดคุยถึงความเชื่อมโยงระหว่างการมอบสวัสดิการที่เหมาะสมกับการช่วยให้พนักงานเติบโตอย่างยั่งยืน โดยเสนอทางเลือกด้านสวัสดิการที่สอดคล้องกับแรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่พนักงานต้องเผชิญ และสอดรับกับเป้าหมายขององค์กรในการส่งเสริมสุขภาวะโดยรวมของสังคม

งานวิจัย Health on Demand ได้รวบรวมมุมมองของพนักงานจำนวน 18,384 คน ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป จาก 17 ประเทศทั่วโลก เกี่ยวกับลำดับความสำคัญด้านสุขภาพและสุขภาวะ ความกังวล และคุณค่าที่พนักงานยึดถือ

เกณฑ์การวัดข้อมูลระดับโลก:

ในแต่ละประเทศมีการสุ่มตัวอย่างตามข้อมูลประชากร เช่น อายุ เพศ และสถานที่พักอาศัย เพื่อให้ผลลัพธ์สะท้อนภาพรวมของแรงงานในท้องถิ่นอย่างแท้จริง โดยส่วนใหญ่แต่ละตลาดมีผู้ตอบแบบสำรวจประมาณ 1,000 คน ยกเว้นในสหรัฐอเมริกาซึ่งมีผู้ตอบมากกว่า 2,000 คน