1. 語学力は重視しますか？
⇒社内の案内やコミュニケーションには英語が使用されることもあります。海外チームとの連携など、英語ができると業務の幅が広がりさまざまなチャレンジの機会を得やすくなります。ただし語学力は必須ではなく、あくまでプラスのスキルとして歓迎していますので、安心してご応募ください。
2. 海外・遠方からの応募は可能でしょうか？
⇒はい、海外や遠方からのご応募も歓迎しております。ただし、面接はオンラインで実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。遠隔地からでも安心してご応募いただけるよう、柔軟に対応いたします。
3. 入社後のトレーニングはありますか？
⇒はい、入社後1年間はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、先輩社員が業務の進め方や社会人としてのビジネスマナーなどを丁寧に指導します。実際の業務を通じてスキルを身につけられるため、安心して成長できる環境です。また、入社後に2～3週間ほど東京オフィスで開催される研修にご参加いただく場合もあります。
4.転勤はありますか？
⇒転勤は基本的にありません。
5. 新卒ポジションに既卒や24歳以上の場合も応募可能ですか？
⇒はい、既卒・第二新卒の方ともに応募可能です。ただし、ご卒業後2年以内の方に限らせていただいております。
6. 新卒採用において文系・理系／専攻内容による有利・不利はありますか？
⇒ございません。