Mercer Marsh Benefits

Health trends report

Come gestire i costi e i rischi dell'assistenza sanitaria fornita dalle aziende in un mondo in continuo cambiamento.

I principali trend relativi all'assistenza sanitaria aziendale

L'indagine globale Health Trends 2021 di Mercer Marsh Benefits ha coinvolto 210 assicuratori in 59 Paesi, identificando quattro temi chiave che definiscono il futuro dell'assistenza sanitaria aziendale.

Top trends shaping employer-provided health and benefits

Medical trend rates and claims are increasing

COVID-19 is impacting claims experience

Prevention and self-care are needed to mitigate health risks

Health equity in medical plans is a growing priority

9.5%

Global medical trend rate for 2022

2/3

insurers are making changes to their benefits offering in response to the pandemic

#1

Rank of metabolic and cardiovascular risk in a list of risk factors influencing employer-sponsored group medical costs

30%

insurers are reviewing medical networks to ensure diversity of providers

Questi trend sono importanti per i datori di lavoro poiché, mentre molte aziende hanno la possibilità di progettare il proprio piano benefit sulla base delle proprie esigenze, gli assicuratori svolgono un ruolo chiave nel modellare il panorama dei benefit. 

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Report completo

Scopri gli ultimi trend medical e HR contenuti nel nostro report

 

Infografica

Una breve panoramica dei risultati chiave contenuti nel report di quest'anno.

Un numero significativo di assicuratori sta aggiungendo funzionalità innovative ai prodotti medical, che vanno dalla digital health e strumenti di self-care alle modalità per offrire alle persone opzioni di cura migliori.

Esplora le soluzioni, i servizi digitali e di autoassistenza forniti da  un tipico piano di benefit aziendale e scopri come integrarli all’interno delle tue opzioni di benefit.

Le soluzioni self-care sono molto apprezzate dai dipendenti

Le soluzioni di digital health self-care sono disponibili come mai prima d’ora

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